发布时间 : 星期日 文章企业安全文化手册 - 图文更新完毕开始阅读
不准移做它用。
五、 安全投入资金的项目应该在监督下进行，完成任务后，应有总结算和
评价。
六、 安全月报表中应有安全投入资金使用情况。
七、 安全副经理负责监督安全投入，资金应按时足额到位，由财务科负责。
资金使用不当由安全科负责。资金挪用由挪用人负责。 八、 隐患整改费用由办公室估算报经理审批后提取。 九、 安全投入保证金的使用方法：
1、增添安全设施和设备的费用、维修、周检费用； 2、改善环境的投入和改造费用； 3、用于职工安全教育和岗位培训的费用； 4、对重大危险源进行检测、评估，采取监控措施； 5、安全评价或考评；
6、为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品； 7、为从业人员定期进行健康检查； 8、配备必要的应急救援器材和设备； 9、安全保证金和安全保险金。
十 、安全培训和教育、演习、比赛等活动经费。
危险库房安全管理制度
为加强储存仓库的安全保卫工作，特制定本制度。 一、 专职警卫人员制度
1、警卫人员要昼夜坚守岗位，时刻保持高度警惕，不得擅离职守。 2、严禁无关人员和车辆进入库区，对确需进入库区的人员和车辆要
严格检查，进入仓库人员要关闭手机、放下火种，指挥进入库区的车辆，按指定位置停放。
3、保持库区清洁，不准堆放柴草及可燃物，及时清除杂物、垃圾。 4、认真学习安全知识，熟练使用消防器材，及时清除一切隐患，发
现险情，奋力扑救，及时报警。
二、 领导带班制度
1、公司领导轮流带班。
2、值班人员要熟悉必要的电话号码，发现险情，迅速排除、及时报警。
3、值班人员要坚守岗位，时刻保持高度警惕。 4、值班人员要熟悉各种消防器材的使用。 5、值班人员严禁喝酒。
6、值班人员履行职责，忠于职守，对违反规定者给予批评教育，经济处罚，情节较重的，要给予组织处理，直到追究法律责任。
不合格产品处置和跟踪制度
一、 验收发现不合格产品，拒绝收货，并采取有效措施，进行重点监控。 二、 及时与供货单位协商处置措施，进行处置。
三、 制定有效的处置工作、方法、并报上级安全主管部门批准后，再进行
处置、销毁。
四、 待销毁的产品应停滞在无人、有防护屏障的偏僻处，并有足够的安全
距离，应划定警戒区，有专人负责警戒。
五、 销毁结束后，现场指挥和技术人员应对销毁现场进行认真的检查，确
认安全后才能撤销警戒。
防火安全管理制度
一、 企业员工都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾、报告火警的
义务贯彻预防为主，防、消结合的责任。
二、 严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品用火。 三、 严禁违背规定办理用火手续，严禁在厂内进行施工用火或生活用火。 四、 严禁穿易产生静电的服装和带铁钉的鞋进入易燃易爆区工作。 五、 严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。