《销售客户沟通》2016年11月考前包过复习资料—最新答案版 联系客服

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实力。当你不具备其他方面的优势,那么一定要有耐心。在必要时,打乱对方的部署,争取胜利。

4.谈判进行一段时间后,可以休息5—10分钟,双方走出会谈大厅,重新考虑自己的立场、方法是否得当。这是谈判中的(D)p220 A)欲擒故纵

B)脱离现场

C)旁听侧击

D)缓兵之计

解析:缓兵之计:是指谈判进行一段时间后,可以休息5-10分钟。在休息期间,让双方走出大厅,重新考虑自己的立场,方法是否得当。暂时休息对双方都具有积极的意义。

(二)多选部分

1.谈判中,运用原则谈判法,重要的是要排除人为干扰,下列选项中,可以排除人为干扰的是(ABCE)p212 A)调查事实

B)学会倾听

C)切勿对对方进行指责

D)站在对方立场上考虑和说话 E)得出结论时,要征求对方意见

解析:原则谈判时排除人为干扰的方法:调查事实;不要质疑对方的想法;切勿对对方进行指责;得出结论时,要征求对方意见;让对方有面子;敏锐感受对方情绪的变化;对方也有发泄的权利;学会倾听;明确说话的目的。

2.确立标准是双方谈判时要共同遵循的底线,这种底线不受主观因素的影响,是不可动摇的客观标准。正确客观标准具备的内容有(CDE)p214 A)关注我方利益

B)敏锐感受对方情绪变化

E)本身确实是客观公正的

C)对谈判双方都是合理和值得应用的 D)有一定理论性,但更强的是可操作性

解析:原则谈判中正确客观标准应具备的特点:(1)本身确实是客观公正的。不受任何因素或意志的干扰。(2)对谈判双方来说都是合理的和值得应用的。(3)有一定理论性,但更强的是可操作性。

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第十一章商务谈判技巧

一、知识点总览:

1.商务谈判中提问的方式有:限制型提问、婉转型提问、启发型提问、攻击型提问、协商型提问。p227(熟记每种提问方式的特点以及书中给出的案例) 2.谈判之时,交谈需要注意的事项:p234-236(掌握每个注意事项的要点) 3.谈判过程中对手的肢体语言的含义:p241-242(熟记每种肢体语言所代表的意义以及该类对手的特点)

4.有效的谈判拒绝技巧包括委婉暗示拒绝法、先承后转拒绝法、引诱自否拒绝法、补偿安慰拒绝法、围魏救赵拒绝法、局限抑制拒绝法。p229(熟记)

5.容易让对方产生误解的肢体语言包括:侵占空间、面无表情、表情严厉、居高临下、表现出威胁性手势、讲话时没有手势、表现出转移大家注意力的习惯。p240(熟记)

二、真题解读: (一)单选部分

1.“这种产品的功能还不错吧?您能评价一下吗?”这种类型的提问方式是(A)p227 A)婉转型提问

B)启发型提问

C)攻击型提问

D)协商型提问

解析:婉转型提问:这种提问是没有摸清对方虚实,先虚问,投一颗“问题的石子”,避免对方拒绝而出现难堪局面,又能探出对方的虚实,达到提问的目的。 2.你了解的指标已经完全过时了??”这句话违反了谈判技巧中的(B)p234 A)礼貌用语,以和为贵 C)不轻易否定对方的观点

B)评判时要慎重 D)话要简明扼要

解析:在谈判过程中,即使你的意见是正确的,也不要轻易地对对手的行为、动机加以评判。因为如果评判失误,将会导致双方对立而难以实现合作。

3.谈判中用于缓解紧张形势,营造友好和谐的气氛,钝化对立感,能够化干戈为玉帛的是(C)p235

A)富有创意的语言

B)表达简明扼要

C)幽默

D)把话说到对手心坎里

解析:一般人认为,谈判是很庄重与严肃的。其实谈判中运用幽默技巧,可以缓和紧张形势,营造友好和谐的气氛,钝化对立感。

4.谈判时,双方都会有一些肢体语言。读懂对手的肢体语言,对于判断对方的想法,釆取正

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确对策十分重要。如果谈判中,对方双手轻轻抱拳,放在面前,这说明(C)p241 A)表明对方已经想好了条件,想继续表达看法 B)说明对方现在心情放松,正想陈述观点 C)说明对方还在思考,并没有做出最终判断 D)说明对方认为这场谈判很乏味,希望尽快结束

解析:谈判中,双手轻轻抱拳,放在前面。这样的动作说明此代表还在思考,并没有做出最终决断。这类人小心谨慎,计划性强,通常不会首先开口提出条件。他们总怕自己吃亏,不经过深思熟虑,不会轻易做决定。

(二)多选部分

1.有效的谈判拒绝技巧包括(ABCDE)p229 A)委婉暗示拒绝法 D)补偿安慰拒绝法

B)先承后转拒绝法 E)围魏救赵拒绝法

C)引诱自否拒绝法

解析:有效的谈判拒绝技巧包括委婉暗示拒绝法、先承后转拒绝法、引诱自否拒绝法、补偿安慰拒绝法、围魏救赵拒绝法、局限抑制拒绝法。

2.在谈判中,不当使用肢体语言容易让对方产生误解。因此,在谈判时,若无特别需要应避免出现的肢体行为包括(ABE)p240 A)表情严厉

B)面无表情

C)保持视线接触

D)保持适当的谈话距离 E)表现出威胁性手势

解析:容易让对方产生误解的肢体语言包括:侵占空间、面无表情、表情严厉、居高临下、表现出威胁性手势、讲话时没有手势、表现出转移大家注意力的习惯。

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第十二章商务谈判僵局及主要障碍

一、知识点总览:

1.商务谈判中谈判僵局的分类:谈判初期僵局、谈判中期僵局和谈判后期僵局。p250(熟记每种僵局的含义)

2.谈判僵局及障碍的表现形式:不可行的谈判;陷阱。p251-253(掌握每种表现形式的特点以及预防措施)

3.进行调解的优势:p259(理解并熟记其特点)

(1)低消耗,低成本。通过调解不需要花费过多钱财,但如果通过其他途径比如法律来解决,律师费就是一笔极大的费用。

(2)通过调解,即可避免上诉情况的出现。调解一旦成功,双方当事人就会同意调解人的意见并认真地执行下去。

(3)调解可维持双方以前的关系。很多人之所以选择调解,是因为调解过程中的所有内容都被保密,调解完毕后,相关内容将被销毁。不会对调解双方的关系造成太大影响。

(4)通过调解,解决问题的时间更短。有的调解,几个小时就能解决。但是如果诉诸法律,就要按法律程序进行,少则数日,多则数月或几年,时间消耗大。

二、真题解读: (一)单选部分

1.谈判进入磋商阶段,各方运用各自的技巧和策略,但由于利益需求确实存在不可调和的矛盾,谈判不得不中止。这种谈判僵局属于(B)p250 A)初期僵局

B)中期僵局

C)后期僵局

D)以上三种都属于

解析:中期僵局:是指谈判进入磋商阶段,各方运用各自的技巧和策略,但由于利益需求确实存在不可调和的矛盾,谈判不得不终止,僵局出现。

2.在一个对双方都有利可图的项目谈判中,如果由于情感立场等主观因素导致谈判陷入僵局,而双方并不想因此半途而废,这时谈判者可用来化解的方式为(A)p251 A)主动求和

B)威胁

C)拖延

D)中途换人

解析:许多谈判僵局之所以陷入,并非因为谈判本身不具有可行性,而是因为双方基于情感立场、原则之上的主观因素所致。但对于一个双方都有利可图的项目来说,如果这个时候,你主动采取求和的行动,对方肯定表示欢迎,说不定对方还会因你的大变而首先做出让步。

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