国家开发银行青岛分行法律顾问投标方案 联系客服

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大成律师事务所法律顾问投标方案

大成律师事务所为贵行提供法律服务的

考核标准和措施承诺

1、向贵行全力推广我所首创的合同电子化管理配合律师合同动态跟踪服务,适用于甲方的简便实用的合同模本(分为合同要素、时效提醒、风险提示和法律意见)和重要功能模块(借款人动态履行模块、担保人动态履行模块、诉讼时效和担保期间模块、违约风险预警模块、债权保全模块和催收处置模块),分别归口银行高管(行长、主管副行长、法务、评审、风险管理)检查合同履行情况,以及部门主管、法务人员(法律合规、资产保全)和客户经理开展合同等法律文书档案管理,实行文件控制,保证合同文件归档率。我所则通过配合贷后检查、开展借款企业信用管理培训和贷款流向、供应链监管等方式,保障合同履约率。

2、我所深入甲方业务管理条线,调查信贷风险管理流程,再根据调查结果,整理出分别适合风险管理人员和基层客户经理的培训方案,在全行开展全程风险管理系列讲座。通过案例分析的方式,归纳各业务和管理条线的风险点,征求意见和建议,并将收集的问题、评论和建议反映给分行法律事务部门,提出可行性对策。并配合银行业协会召开的年度合规年会,交流各行法律合规经验,邀请最高院法官等国内顶尖金融法律专家举办讲座。

3、我所律师无论是否代理出庭,都事先出具诉讼可行性分析意见,分别分析案件基本事实、争议焦点、法律依据、对方可能持有的抗辩意见、法院判决预测和诉讼策略,并形成《诉讼决策指引》和《诉讼行动指引》(见青岛银行业协会网站法律顾问栏目之“法律服务指引”)

具体考核指标见后附《我所担任贵行常年法律顾问考核指标》(建议稿)。

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大成律师事务所法律顾问投标方案

我所担任贵行常年法律顾问考核指标

(建议稿)

指标 指标说明 公式=(监管达标风险点/提示风险点-1) 非现场监管达标率 *100%,该公式值1个百分点扣1.5分, (30分) 管理 贷前调查或 客户资 贷后回访覆盖率 信调查 (15分) 和档案 文书档案归档率 公式=(1-归档文档数、文件控制数/文档总办公室、各业务部门

(电子 /文件控制率 及文本) (10分) 工作目标按计划 内部运 营法律 意见书、 诉讼与 合同管 合同履约率 理 (10分) 合同履约率低于目标值1%扣1分。 银行风险内控 建设达成率 风险 (3分) 内控和 部门培训计划 培训 完成率 (2分) 完成量)*100%, 该式值5个百分点扣1分。 法律事务部 公式= (1-部门培训实际完成情况/计划 人力资源部门、 该式值5个百分点扣1分。 公式=(1-实际达到的银行风险内控建设 效果/年度目标) *100%, 风险管理部、内控 稽核或法律事务部 合同总数)*100%, 部等部门合同记录 完成率 (15分) 诉讼胜诉率 (15分) 公式=(胜诉诉讼/诉讼总数)*100%, 胜诉率低于目标值1%扣1分。 公式=(按照约定履行的合同数量/签订的 信贷部门、法律事务 公式=(1-实际完成工作量/计划完成量) *100%,该式值1个百分点扣1分。 文档记录 法律事务部及 人力资源部 绩效考核记录 各部门诉讼记录 数)*100%,该式值1个百分点扣1分。 或顾问组 *100%,该式值1个百分点扣1分。 客户经理记录 负值不扣分。 考核部门及 数据来源 银监局 法律事务部 记录 法律 风险 公式=(1-实效调查回访数/调查回访总数) 信贷评审部门及 25