2015年《事业单位人事管理条例》试题与答案 联系客服

发布时间 : 星期一 文章2015年《事业单位人事管理条例》试题与答案更新完毕开始阅读

8、事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以(c)。 A、表扬

B、减轻处分 C、免予处分 D、给予奖励

9、对事业单位工作人员的处分,应按照规定第二十四条的(c)个程序办理 A、5

B、6 C、7 D、8

10、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起(d)内向原处分决定单位申请复核。 A、15日

B、20日 C、7日 D、30日

11、复核、申诉期间(d)处分的执行。 A、可以停止 B、适当停止 C、应当停止

D、不停止

12、已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,(a)。 A、不再作出处分决定

B、处分决定送给本人 C、可以做出处分决定 D、小范围宣布处分决定

13、年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的(a )。 A、0.15

B、0.25 C、0.1 D、0.2

14、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( a )。

A、十二个月 B、六个月 C、一个月 D、三个月

15、拟聘用人员公示期一般不少于( a )。 A、7个工作日

B、5天 C、5个工作日 D、7天

16、《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为( c )。 A、24个月

B、18个月 C、6个月 D、12个月

17、事业单位实行( c )工资制度。 A、植物 B、岗位 C、岗位绩效

18、事业单位及其工作人员依法参加( c )保险。 A、医疗 B、养老 C、社会

19、事业单位基本工资包括( c )。 A、岗位工资和绩效工资 B、薪级工资和绩效工资 C、岗位工资和薪级工资

20、事业单位工作人员提前( b )日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。 A、10

B、30 C、15 D、60

二、多选题 (共20题,每题3分),说明:选择多项正确的答案) 1、事业单位工作人员违法违纪从重处罚的情形有哪些 abcde)。 A、串供或者阻止他人揭发检举、 提供证据材料的

B、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 C、在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的 D、隐匿、伪造、销毁证据的

E、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 2、以下( abcde)是证据的种类。 A、物证 B、勘验、检查笔录 C、视听资料 D、书证