发布时间 : 星期五 文章水泥稳定碎石基层施工组织设计更新完毕开始阅读
要求，组织富有丰富施工经验的管理人员及技术骨干，迅速组成精干高效的施工管理队伍作为现场的指挥，由林介翔任施工现场负责人，全面负责、组织、指挥全过程施工，并与项目经理部、业主、监理工程师、设计单位密切配合，搞好施工组织协调及保障工作。详见组织机构框图
三、责职任务
结合该工程的具体特点，公司拟成立项目经理部，负责本工程项目实施的具体安排，督促、检查等各项管理工作，具体组织机构如下：
项目经理：负责本工程的全面工作 项目总工：负责本工程的技术工作 综合办公室：负责日常工作的协调 财务组：负责整个工程的财务工作
机料安全组：负责机具、材料组织协调及安全工作
工程管理组：负责本工程进度、质量、计划、计量等各项工作
技术计量组：负责工程的技术、计量等工作 质检组：负责工程的自检工作
试验组：负责标准试验以及工地日常试验工作 路基施工队：负责标段内路基及路面基层的施工.
第三章 施工准备
一、材料
材料人员会同技术人员、试验人员一起落实货源，并报请监理工程师考察。做好各种原材料检测和试验，并报监理工程师，得到监理工程师认可后组织进场，确保进场材料的数量和质量，保证开工前一周内先期材料全部到位。
二、技术准备
1、熟悉图纸，做好技术交底
项目总工牵头，组织项目部和施工处技术人员、施工处班（组）长一起熟悉施工图纸，领会设计意图，掌握施工要点，逐级做好技术交底。
2、编制原则
按施工图纸及技术规范的要求，项目部制定实施性施工组织设计，对关键工序、特殊过程制定详细的施工细则。
3、测量放样
由项目部测量工程师组织，施工测量技术人员对业主交付的导线点和水准点进行全面复测，并根据施工需要加密，在联测精度符合要求的情况下，导线点用骑马桩保护，后进行现场桩位的细部放样。
4、材料及半成品的试验
根据结构施工的要求，按丙级试验室的标准，组建工地试验室。对进场的石灰等原材料和半成品逐一自检。
5、开工报告的准备
进场后立即与业主和监理工程师取得联系，按工程师批示和合同文件的要求，准时提交开工报告，确保一次通过。
6、进场场地、便道、设备运输的准备在接到开工通知后，由项目经理部道路施工队派人先进场了解施工现场的具体情况，商谈租用土地房屋事宜，同时制订详细进场方案，进设备、材料、修便道，为生产设备进场作好充分的准备。
三、临时设施及生产设施 1、便道
正式开工前把所有的便道贯通，合格，保证道路畅通。 2、临时用电、用水
工程用电拟采用动力电，备3台30KW发电机组备用。施工用水采用附近洁净水源，生活用水使用当地自来水或打井取水。
3、施工及驻地
施工队技术管理人员的驻地设在K2+200位置，施工人员一般在各施工段落附近租用民房。
第四章 主要工程项目的施工方案、施工方法
具体技术方案见《施工技术方案》。
第五章 施工计划及保证措施
为了尽量缩短搭接，合理确定技术间歇时间和组织间歇时间。安排施工顺序时，考虑人力和各种资源需根据本工程的特点、前述的施工方案、施工方法及施工进度计划安排，对各个分项工程进行统筹安排，力求量的均衡，照顾重点，避免劳动力需求量出现不合理峰值，保证各分项工程的施工进度。
本工程的详细工期安排见附图《施工进度计划横道图》 确保工期的措施 （一）、组织措施
1、成立精干的施工管理技术队伍，设置强有力的工程管理系统，实施工程的全面宏现管理。
2、进场施工的各施工队伍，建立健全组长负责制，确保实施性施工组织设计的实现；发扬公路职工特别能吃苦、特别能战斗的精神，群策群力开展好目标管理，制定详细而又科学合理的施工作业计划，保持均衡生产，实现计划的最终时间目标。
3、总体“一盘棋”，在人、财、物上确保本工程的施工需要，组织精干阶段队伍进场施工。
4、加强工程调度指挥，做到一切行动听指挥，步调一致，齐抓共管。 （二）、劳动管理措施
1、加强用工的计划性，实行定额用工。 2、加强劳动定额管理，确保定额水平的完成。 3、技术人员跟班作业，及时发现问题并解决问题。 4、发扬艰苦奋斗的作风，节假日照常进行施工。 （三）、技术保证措施
1、优化施工组织设计，做到科学施工；信息反馈及时，适时调整和优化施工计划，确保工序按时或提前完成。
2、组织好一条龙的施工作业线，保证一环扣一环的施工程序。 3、发挥技术管理的保障作用，细审核、严交底、勤检查、抓落实。 4、专业技术工作者，要深入一线跟班作业了解情况，及时搞好技术交底，并做到发现问题及时解决。
（四）、物资保障措施 1、加强物资采购人员的选配。
2、按施工计划安排，确保材料按时到位。
3、把握建筑市场的旺淡季特点，超前调查和预测市场供应情况，特别是季节性施工要做好材料的适量储备。
4、严把材料质量关，严格杜绝劣质材料进场。 （五）、设备保障措施
1、选择技术素质好、事业心和责任感强的同志担任设备管理人员。 2、加强设备的维修与保管，确保完好率和出勤率。