国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案 联系客服

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1、构建完善的高技能人才培训体系1)培训模式改革与培训课程体系构建立足汽车制造维修与服务行业, 训模式改革。以汽车维修工位所要求的技能与素质为依据,结合学生实践技能掌握规律施 根据学校汽车专业的培养目标,进行“工位驱动”的培 ,实 构建汽车维修工位知识技能模块化培训课程体3个大的模块, 编写具有职业特色的培训教材。邀请企业技术骨干参与核 校企双方共同培养,提高兼职教师的教学、教研和技术服务水3人次教师到企业实践锻炼1-2个月,并对培训教师进名专业带头人,6名专业骨干教师。 参考国内其他院校汽修专业建设的基础上,在学校现有 “工位驱动”人才培训模式。以汽车制造与维修行业工位为导向,系,将培训的内容分为基本技能、专业技能、综合应用和创新能力训练然后根据这些模块的要求,确定培训课程,并制定每门培训课程的课程标准。2)教材开发紧密结合岗位工作实际,心课程与技能培训课程的教材编写,使教材能紧密结合工作岗位,满足工位教学需要,同时成为企业培训教材。3)师资建设建立兼职教师准入制度,平。根据学校教学要求,每年选派行考评员培训,并取得相关的职业技能证书。通过进修、学习交流、企业锻炼、出国学习等途径培养24)培训条件建设结合学校专业建设的要求,