发布时间 : 星期三 文章公司笔试面试 - 模电数电知识更新完毕开始阅读
9. TCP/IP协议体系结构
答：TCP/IP是一个协议系列，目前已饮食了100多个协议，用于将各种计算机和数据通信设备组成计算机网络。 TCP/IP协议具有如下特点：1，协议标准具有开放性，其独立于特定的计算机硬件与操作系统，可以免费使用；2，统一分配网络地址，使得整个TCP/IP设备在网络中都具有惟一的IP地址。
面试问题
1.请你自我介绍一下。Tell us something about yourself please.
这个是必备。大概花一分半钟，了解求职者的格特点和能力，看是否适合目前应聘岗位的工作.重点是介绍自己与所求职位有关的优势，能力和经历。如\学习方面\，\项目研究方面\，\实习方面\，\社会工作方面\。最后，最好加上对自己性格特点的总结，以及自己的职业生涯规划。
2.你为什么要来我们公司应聘？Why are you interested in working with this company?
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3.你能为公司做什么？/我们为什么要聘请你？ 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
4.找工作时你最看重什么？
参考：工作的性质。这是不是我感兴趣的领域，是不是我喜欢的工作。只有当你在真正喜欢一件事的时候，你才会全身心的投入进去，并且会尽自己最大的努力去追求完美。当然，你在享受一件事的时候，事情通常会变得很容易。
5.谈谈你最大的优点和缺点是什么？What are your weak points (faults, weaknesses) and strong points (strengths)?
优点尽量找有助于你所应职位的。至于缺点，面试官并不是真的想知道你有什么弱点，他关心的是你是否有自知之明、是否有解决问题能力、是否善于总结经验。1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
这里有一个范本可供大家参考：1.我记人名的能力比较差；经常闹笑话； 2.我买了一个具有一定PDA功能手机； 3.基本可以保证结交新朋友的时候不忘记别人的名字。
6．你在未来五年里计划做什么？五年后你要做到什么程度？ 主要是考察你对自己的人生有没有一个清晰的规划。
7. 你喜欢和什么样的上司共事？What personality /traits do you admire？
思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该
多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
8. 你认为自己取得的最辉煌的成就是什么？为什么？What your greatest accomplishment in the past several years?你的一次失败的经历是什么。What your greatest failure in the past several years? 在回答这类问题时，可以采取三段式回答：我的失败是什么，我做了哪些弥补措施，成效如何。
9. 除了本公司外，你还应聘过其他公司吗？Have you applied for a similiar post to any other company? 应聘过。但根据我个人的专业及性格特点，我认为现在我所应聘的公司，我所应聘的职位，最符合也最能发挥我的专业和个人特长，也最有可能为公司做出较大的贡献，同时实现自我价值。因此，如果能够被公司录用的话，我会毫不犹豫的加盟公司。
10. 谈谈你对薪水的要求。What salary would you expect to get?
参考：作为一名刚刚毕业的新人，我注重的是未来发展的机会，这也我来公司求职的一大原因。我应该得到多少薪水，不是取决与我想要多少，而是取决于我能力的大小，我能为公司创造多少价值。而且我也相信公司在处理我的薪水问题上会友善合理，所以只要条件公平，我不会计较太多的。 11．你的好友怎样评价你？/你觉得自己是什么样的人？/用一个词描述你自己。How would your friends or colleagues describe you?/What kind person you are ?
12. 与上级意见不一致，你将怎么办？
这道题主要考你的沟通能力和对自我角色的认定。你可以说，如果遇到这种情况，有效沟通是解决问题的最佳方法。首先，应该向上司表明自己希望沟通的愿望和诚意；在沟通的过程中，应该站在上司的角度去考虑问题，说明上司这样决定的道理。然后再阐释自己的理由。此时一定要注意自己的语气和态度，应该是谦诚的、实事求是的，而不是胜利在握的，或者激愤的。另外，还要尽量照顾上司的面子。
13. 如何与同事相处？如何与你不喜欢的人相处？How do you handle your conflict with your colleagues in your work?
14. 你如何说服别人接受你的观点？How do you persuade others? 举实际例子
15. 如果我录用你，你将怎样开展工作? If we employ you ,how do you start your work?
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
16.你有什么爱好？/你空余时间喜欢做什么？What do you usually do in your spare time./ What are your hobbies?
思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
17你对加班有什么看法？How do you think of working overtime?
首先说明，高效工作是人才的一个必备素质，也是为企业提高效率的一个途径。因此，能在工作时间内完成的就不要拖到休息时间。但如果是工作需要，或者公司做了临时的安排，那加班完成工作当然是义不容辞。
18.为什么选择这个专业？
19.你最喜欢和最不喜欢的大学课程(老师)是什么？
20．谈谈你的家庭。