最新考评员试题20190523 联系客服

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7.(本题1分)推行职业资格证书制度,是促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的技能型人才的需要。( )

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8.(本题1分)职业技能鉴定组织实施系统包括两部分,一是职业技能鉴定行政管理系统,二是职业技能鉴定质量保证系统。( )

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9.(本题1分)参加职业技能鉴定的人员是根据企业具体要求和岗位需要统一组织申报。( )

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10.(本题1分)所有鉴定站均可进行技师和高级技师的鉴定工作。( )

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11.(本题1分)技师、高级技师理论知识考试和操作技能考核均应在省人社厅批准授权的考试场所和设备均达到要求的具有技师、高级技师技能鉴定项目资格的鉴定站进行( )。

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12.(本题1分)考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。( )

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13.(本题1分)申报高级技师的技术能力总结如在有CN或ISSN号的公开刊物发表,则不需评审和答辩,成绩按80分计算( )。

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14.(本题1分)获得全国技术能手称号的或技师获得福建省技术能手称号的,可直接认定为高级技师( )。

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15.(本题1分)高级技师的技术能力总结评审与答辩总分为100分,其中技术能力总结评审40分,技术能力总结答辩60分( )。

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16.(本题1分)参加技师高级技师考评,理论知识考试、操作技能考核成绩有一项不及格者,可在二年内进行补考,补考合格后进入综合评审()。

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17.(本题1分)获得福建省技术能手称号或省级行业技术能手称号的,可直接认定为技师( )。

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18.(本题1分)从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。( )

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19.(本题1分)行政督查主要是指上级劳动保障部门人力资源和社会保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。( )

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20.(本题1分)国家职业标准是管理标准( )

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21.(本题1分)职业技能鉴定所(站)实行年检评估制度。年检工作由省级劳动保障行政部门人力资源和社会保障部门或(行业)行政主管部门组织实施。( )

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22.(本题1分)职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证,推行职业资格证书制度,是建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要。( )

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23.(本题1分)职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证,推行职业资格证书制度,是建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要。( )

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24.(本题1分)推行职业资格证书制度,是促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的技能型人才的需要。( )

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25.(本题1分)职业技能鉴定组织实施系统包括两部分,一是职业技能鉴定行政管理系统,二是职业技能鉴定质量保证系统。( )

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26.(本题1分)考评人员在执行鉴定考评任务时应佩戴考评人员证卡。( )

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27.(本题1分)考评人员应保持高度的职业道德修养水平,忠于职守、公道正派,可以适当接受有人员改变正常评分结果的要求。( )

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