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C.定金与支付违约金
D、赔偿损失与修理、重作、更换 E.违约金与解除合同
24．关于违约责任，下列表述正确的有( )。
A、非违约方如果未尽到减损义务，对扩大的损失不能要求赔偿 B．因第三人的原因造成违约的，应当由第三人向非违约方承担违约责任 C、就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当继续履行债务 D、约定的违约金低于造成的损失的，非违约方可以请求人民法院予以增加 E．一方当事人在履行期限届满之前明确表示不履行合同义务的，对方仍然要在履行期限届满后才能要求其承担违约责任
25． 施工单位因工期延误而承担违约金后，建设单位仍要求其继续赶工，则施工单位应（ ）。
A 拒绝履行 B 继续履行 C 暂缓履行
D 要求对方支付一定费用后履行
26．甲与乙订立了一份水泥购销合同，约定甲向乙交付200 吨水泥，2012年一级建造师报考条件货款6 万元，乙向甲支付定金1 万元；如任何一方不履行合同应支付违约金1.5 万元。甲因将水泥卖给丙而无法向乙交付，给乙造成损失2 万元。乙提出的如下诉讼请求中，不能获得法院支持的是（ ）。
A.要求甲双倍返还定金2 万元
B．要求甲支付违约金1.5 万元，同时返还定金1 万 C.要求甲支付违约金2 万元
D、要求甲双倍返还定金2 万元，同时支付违约金1.5 万元
27．施工合同约定2006 年4 月30 日竣工，但施工单位因管理原因导致工程延误，最终于2006 年6 月1 日才竣工，按照合同约定，工期每拖延一天罚款2 万，但是在2006 年5 月13 日-18 日该地区下了一场罕见的特大暴雨被认定为属于不可抗力事件，对此，施工单位应承担（ ）万元的工期罚款。
A. 48
B. 50 C. 52 D、 62
28．甲施工单位与乙建材公司订立水泥供货合同，乙建材公司委托丙运输公司将水泥发往甲所在地。由于正值货运旺季，车辆安排不开，丙逾期发货。在运输途中，遇山洪暴发，公路被洪水淹没，导致水泥运至甲时已经延误了15 天。对此损失，应由（ ）最终承担。
A．甲 B．乙 C、丙 D．甲丙
29．施工企业和材料供应商订立的合同中约定“任何一方不能履行合同须承担违约金3万元，发生争端由某仲裁机构解决”。现供应商延期交货给施工企业造成的损失为4.5万元，则施工企业为最大限度维护自身利益，应（ ）
A、向某仲裁机构请求供应商支付4.5万元 B. 向某仲裁机构请求供应商支付3万元 C.直接要求供应商支付7.5万元 D.直接要求供应商支付3万元
30.甲与乙订立了一份材料购销合同，约定甲向乙交付相应的材料，货款为80万元，乙向甲支付定金4万元；同时约定任何一方不履行合同应支付违约金6万元。合同到期后，甲无法向乙交付材料，乙为了最大限度保护自己的利益，应该请求( )。
A．甲双倍返还定金8万元
B．甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元 C、甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元 D．甲支付违约金6万元
31.在施工合同履行过程中，当事人一方可以免除违约责任的情形是( )。 A. 因为建设单位拖延提供图纸，导致建筑公司未能按合同约定时间开工 B. 因为建筑公司自有设备损坏，导致工期拖延
C. 因为发生洪灾，建筑公司无法在合同约定的工期内竣工
D. 因为三通一平工期拖延，建设单位不能在合同约定的时间内提供施工场地
1Z304020劳动合同及劳动关系 1Z304021劳动合同订立的规定
32．李某今年51 岁，自1995 年起就一直在某国企做临时工，担任厂区门卫。现企业改制后首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（ ）。
A.应当与其签订固定期限劳动合同 B、应当与其签订无固定期限的劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工 33．关于劳动关系和劳动合同，理解正确的是（ ） A.劳动关系自转正之日起建立
B.用人单位至迟应当在试用期满前与劳动者订立书面劳动合同 C.用人单位不得解除无固定期限劳动合同
D、用人单位无法定理由不得在试用期内解除劳动合同
34.某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ） A. 公司与项目经理甲书面约定，试用期2 个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B. 公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1 个月
C．公司与出纳丙续订2 年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1 个月
D、公司与业务员丁签订1 年劳动合同，合同期限内包含2 个月试用期 35．某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（ ）
A.有效
B、无效 C. 可撤消 D. 效力待定
36．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，2012年一级建造师报考条件应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
A．2 B．3 C．4 D．5
1Z304022劳动合同的履行、变更、解除和终止
37． 职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期二年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于（ ）。
A、随时解除 B.预告解除 C.经济性裁员 D.违法解除
38．某施工单位濒临破产进行法定整顿期间，拟实施经济性裁员，则以下可以列入裁员名单的是( )。
A．甲木工因工伤被鉴定为七级伤残
B、乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同 C．丙业务员患肝炎在家病休，2 个月后医疗期到期 D．丁会计超期休产假一周，仍未上班
39．在下列( )情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A．小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B．小李因盗窃被判刑
C．小张在外出执行任务时负伤，失去左腿