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成都学院学士学位论文（设计）
应在每月末对这一应收账款进行清理，对于那些未及时缴清的要查明原因。同时安排专员对这些应收款进行催缴。这样以避免长期累计成死账。
对
G公司在操作中关账不及时的情况，建议G公司编制规范的结账清单，每月结账
前发送至结账工作人员，具体列示出会计期间、结账日期、相关负责人、时间期限、工作分配等内容，以保证结账工作完整、及时地进行。
5．增加预算编制
公司在管理与营销类预算的编制上做得比较好，只是预算的执行不是很到位。建
G
议G公司可以建立激励和惩罚机制，将对公司管理层的考核与预算完成情况挂钩，预算完成得较好的部门应给予奖励，没有完成董事会下达的经营目标的部门应受到处罚。
G公司在工程建设预算这块目前还是一片空白，建议G公司组织相关人员，以以往几年工程建设支出为基础编制工程建设预算。包括项目开发的投资决策、设计、招标施工、竣工等阶段[17]。并且每半年对工程类预算进行差异分析，形成预算差异分析报告，差异报告除了列明本期预算数、本期实际预算完成数、本期差异、累计预算数、累计实际发生数、累计差异数等内容，对差异还应进行具体分析，描述产生不利差异的原因、责任归属、改进措施以及形成有利差异的原因和今后进行巩固、扩大、推广的建议。
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结论（居中，四号黑体）
（小四号宋体）对企业内部控制情况的审计评价目前主要以外部审计为主，但是随
着经济的发展各种风险在加强，企业学会如何进行自我内部控制的评价至关重要。对企业内部控制的评估分公司层面与作业层面进行定性考察。进而又对每一个层面进行细分，针对每一点确定控制点。借助控制点考察企业内部控制的完整合理性及执行情况。通过对G公司的案例分析发现G公司在内部控制制度的制定及执行上存在不足，并针对此提出改善建议。
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参考文献（靠左，四号黑体） （空一行）（下面内容：宋体11号）
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[2] The Committee of Sponsoring Organizations Of the Tread way commission. Enterprise Risk Management(S).2004,10
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致谢（居中，四号黑体）
（下面内容：宋体小四号）时光匆匆，转眼大学四年的学习生活就要走到尽头。回想大学四年的生活少不了酸甜苦辣，和同学一起度过的欢乐一起讨论学习的时光也将成为记忆。大学四年让我不论在思想、生活、学习上都得到了很大的成长，我要感谢同学和老师在学习和生活中对我的帮助，这四年是充实的四年，在以后的日子里这将是一段美好并值得怀念的记忆。
同时在此我要非常感谢在我的论文写作过程中给我提供支持和帮助的老师、朋友和同学们。特别感谢我的导师胡世强教授!胡世强教授在我的论文撰写过程中，从论文的选题、拟定提纲、构思、初稿的修改直至最后的定稿，倾注了大量的心血，提出了众多宝贵意见和建议，给予了精心的指导，让我的论文得以最终完稿。胡教授的严谨治学态度、深厚的学识和悉心的教导让我受益很多，在此谨表示我深深的谢意!
再者感谢我的家人，在我的求学路上，是他们为家庭的默默付出和对我的支持，使我得以全身心的追求学业的进步。
最后，再次感谢成都大学经济管理学院对我的培养!
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