2014年医务科工作总结 联系客服

发布时间 : 星期五 文章2014年医务科工作总结更新完毕开始阅读

入册,存档并上报市卫生局人事教育处。今年共有504人参加院内外的各种继教学习,参加继教人数占全院卫技人员总数的100%。全年医院投入继教经费47 万元。

今年我院组织了“三基”自学考试1次,490人次参加,合格率100%;“心肺复苏”技能考试1次,322人次参加,合格率100%;护士进行“三基”“三严”理论考试1次,333人次参加,合格率100%;技术操作考试1次,378人次参加,合格率100%。我院医护人员在全国或省级医学期刊上发表医学论文86篇,组织医务人员参加全国性学术会议 75人次,组织医务人员参加市级以上各类短期培训班119人次。选派了15名医务人员到省以上医院进修学习。组织全院性专题讲座40个,共40次,参加人数4000人次。全院临床、医技科室每月进行继教讲课1至2次。今年继教学分达到25学分的占应参加继教人数的98 %。

今年接收大理学院、攀枝花学院、雅安职业技术学院、华西卫校、达州职业技术学院、乐山职业技术学院等实习生共计150余人,按时完成了实习生的岗前培训和安全教育工作,定期召开实习生评学评教会,不定期检查实习生宿舍安全和卫生纪律情况,发现问题及时整改。接收医护人员进修13人次。

四、积极开展科研工作

积极推进科研工作:2014年已立项市级科研2项(1、钒接触者健康防护技术研究、2、攀西职业病防治中心创新能力建设);2014年已结题市级科研2项(1、攀枝花地区妊娠感冒的证候特点及中医

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防治该病的临床方案研究;2、攀枝花市主要职业病危害因素及职业病预测研究);已申报2015年市级科研5项;科研开题查新2个。

四、以患者满意为核心,狠抓医德医风,廉政及医院文化建设 (一)、按要求开展“三好一满意”活动。2014年6月27日,我院接受了市卫生局陈建军纪委书记带队的检查组,对医院开展“你我心连心?共圆健康梦”优质服务主题活动、深入推进行风建设、学习贯彻“九不准”着力抓好患者满意度专项整改工作进行了检查,检查组通过实地检查、听取汇报、查看资料,对我院开展“你我心连心?共圆健康梦”等工作给予高度肯定,表扬我院工作沉到底,资料全、细,条理清楚,提出了八点建议,我院已根据检查组反馈,将存在的问题进行了整改。

(二)、开展医德医风巡查制度和医德考评工作。

行风办每月开展医德医风巡查,将巡查结果及时上报院领导及反馈科室,对存在的问题进行整改。

进一步细化量化医德考评标准,及时、准确、客观记录医务人员医德表现,定期进行考评,并将考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核挂钩。今年4月医院对2013年49名医德医风优秀人员进行了表彰(攀二医[2014]24号)。

(三)、执行党风廉政建设和纠风工作责任制。 1、高度重视,加强组织建设。

院领导班子高度重视行风建设工作,院长担任行风小组长,党委书记和3个副院长担任副组长,始终把行风建设工作摆在重要议事日程。狠抓班子自身建设、思想和作风建设,紧紧围绕党的群众

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路线教育实践活动,坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必须管行风”的原则,以人民群众满意为出发点和落脚点,进一步提高医疗质量,改善服务态度,优化服务环境,规范服务行为,努力构建和谐医患关系和良好的医疗秩序,为促进我院又好又快发展、保障人民健康提供了坚强的纪律保障。

2、学习贯彻“九不准”做到人人知晓全覆盖。

一是加强监督,认真排查。自1月16日起,由分管副院长牵头分组深入临床、医技、后勤系统科室调研排查,围绕“九不准”执行情况,查找漏洞,梳理问题,发现苗头坚决教育整改。二是深度剖析,专题调研。按照《攀枝花市加强医疗卫生行风建设学习贯彻“九不准”实施方案》要求,医院于1月21日、23日,召开了为期两天的党政联席会,院党政领导,重点岗位:医务科、护理部、药剂科、设备科、信息科、人事科、财务科负责人,及党办、院办、门办、总务、纪委、监审等职能科室负责人参加了会议。会议传达了“九不准”电视电话会精神,并学习了《攀枝花市加强医疗卫生行风建设学习贯彻“九不准”实施方案》。与会人员紧紧围绕我院推进行风建设贯彻“九不准”,积极思考、展开讨论,深入分析了我院在行风建设工作中存在的不足,各职能管理科室自查自纠工作中存在的漏洞和问题,并确定了各项管理中涉及“九不准”可能会出现的风险事项,针对如何抓好学习宣传、切实自查自纠、建立长效机制、强化监督查处、弘扬新风正气等工作重点提出了具体办法和措施。三是召开全院学习贯彻“九不准”动员大会,做好安排部署,讲明我院树行业新风学习贯彻“九不准”的指导思想、总体目标、实施步骤以及工作重点,强调各科主任、护士长

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要高度重视,科室要召开树行业新风学习贯彻“九不准”专题会议,每个人都要发言谈体会,做好自查自纠,坚决抵制和查处与“九不准”相违背的问题,做到学习贯彻覆盖率达到100%,并于7月23日起分批对全院医护、医技、机关及后勤人员进行了“九不准”考试,全部合格。

3、强化宣传教育,提高职业道德素养。

一是加强职业纪律、职业责任教育。组织广大医务人员深入学习《卫生部关于加强行业作风建设的意见》、《四川省卫生系统医务人员五不准规定》、《攀枝花市第二人民医院关于加强行业作风建设的实施办法》及《卫生部关于认真学习贯彻贺国强同志重要讲话精神着力解决发生在群众身边的医药购销和医疗服务中腐败问题的意见》;各科开展《假如我是一个病人》大讨论、优质服务竞赛等一系列活动,进一步增强医务人员全心全意为病人服务的意识和责任意识,引导干部职工掌握行业规定,遵守行业纪律。二是加强法纪教育。组织广大医务人员认真学习《执业医师法》、《医师定期考核制度》、《侵权责任法》等卫生法律法规及医院的各项规章制度,进一步加强医务人员遵纪守法和廉洁自律意识。三是加强我院的行业作风教育。引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬白求恩精神, 认真开展警示教育, 我院于3月18日下午分两场组织全院职工观看了以四川省营山县城南镇残疾村医侯方杰为原型的纪实性故事片《蓝风衣》,院领导班子及干部职工近300人到场观看,西区卫生局也组织20余人到场观看。

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