发布时间 : 星期六 文章钻石版-刘一秒笔记-第七届-刘一秒宗教智慧-集锦-22页-22页更新完毕开始阅读
38、 能成就大业者把灵魂复制给别人，不成大业者都是把方法复制给别人。
39、 做事的人像种子一样，扎扎实实发芽、开花、结果。
40、把不怎么样的祖宗供上，告诉后人超过先祖；把背叛公司的功臣上龙虎榜，告诉员工老板爱憎分明。
41、 老板要尊重顾客，员工尊敬上级。员工最大孝就是业绩优秀。
42、 真心向佛的人在寺院才能开心快乐有智慧；真心做事的老板才会开心快乐。
43、 个人和企业困惑都是灵魂的偏离；掌门人必须找到灵魂，守住灵魂。
13
1.爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。
2.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。
3.公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。
4.一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成现实。
5.一个人能用很多人的智慧他必定会成功。
6.所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
7.遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。（简称自杀 ）
8.公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。
14
9.当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。
400-680-7280 手机： QQ：268001186 10.遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。
11.你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。
12.看一个人看他的本性，本性好的话他再坏也坏不到哪里去，本性坏的话他再好也好不到哪里去。
13.你对多少人负责,你的公司就有多少人。
14.衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。
15.公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。
16.所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。
17.成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。
15
18.成长就会出丑，出丑才会成长。
19.凡是在这个世界上有成就的人，最后比的就是影响力。
20.员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。
21.老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。
22.人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
23.很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。
24.如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
25.私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自己。
26.合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。
27. 人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
16