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D.可暂时搁置
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25. 下列哪项不是组织的基本要素( ) （1分） A.组织目标 B.任务
C.职权与责任 D.人际关系
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26. 认为冲突是在所有组织中是不可避免.合理的是哪一种观点( ) （1分） A.传统观念 B.人类关系学说 C.交互作用观点 D.矛盾观点
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27. 理想有效的管理是下列哪种领导类型( ) （1分） A.9.9 B.5.5 C.9.1 D.1.9
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28. 护士长是医院护理系统中哪一层的管理者( ) （1分） A.最高层 B.中间层 C.最基层 D.最低层
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29. 信息是客观存在的.可被人们感知.认识和利用，这是信息的哪项特点:( ) A.可传递性 B.可储存性 C.可浓缩性 D.可识别性
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1分） （ 30. 以下哪种不是领导方式理论的基本领导方式( ) （1分） A.说服式领导 B.独裁式领导 C.放任式领导 D.民主式领导
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31. 管理的基本矛盾是（ ） （1分） A.管理者与被管理者之间的矛盾 B.计划者与实施者之间的矛盾
C.有限的资源与相互竞争的多种目标之间的矛盾 D.有限的人力资源与不断增长的需求的矛盾 ★检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！
32. 管理的二重性是指管理具有（ ） （1分） A.主观属性和客观属性 B.目的性和普遍性 C.特殊性和个性
D.自然属性和社会属性 ★检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！
33. 管理学科的发展经历了几个阶段（ ） （1分） A.2个阶段 B.3个阶段 C.4个阶段 D.5个阶段
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34. 马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是（ ） A.生理的需要 B.安全的需要 C.尊重的需要
D.自我实现的需要 ★检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！
35. 作为管理者，最佳的工作年龄是（ ） （1分） A.25-45岁 B.30-50岁 C.35-55岁
1分） （ D.40-60岁
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36. 计划工作的第一步是（ ） （1分） A.选定方案 B.分析形势 C.确定目标
D.拟定备选方案
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37. 组织获得竞争优势的决定因素是（ ） （1分） A.组织的核心能力 B.雄厚的经济支撑 C.网络化的组织结构 D.强大的物质基础 ★检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！
38. 组织文化的核心是( ） （1分） A.组织的价值观 B.群体的凝聚力 C.组织的规章制度 D.组织的管理
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39. 两个以上的护理人员共同工作，发挥的作用可以达到1+1＞2或1+1＞2的现象称为人力资源的（ ） （1分） A.主观能动性特点 B.可变性特点 C.组合性特点 D.消耗性特点
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40. 个体对某一职业的愿望和向往称为（ ） （1分） A.职业动机 B.职业期望 C.职业规划 D.职业素质
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41. 在管理方格理论中，9.9型管理属于（ ） （1分） A.贫乏式管理 B.权威式管理 C.中庸式管理 D.协作式管理
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42. 在管理方格理论中，1.1型管理属于（ ） （1分） A.贫乏式管理 B.权威式管理 C.中庸式管理 D.协作式管理
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43. 不给下属任何参与决策的机会，这种领导方式称为（ ） A.协商式领导 B.独裁式领导 C.民主式领导 D.放任式领导
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44. 情景领导理论认为，领导者的风格应适应（ ） （1分） A.环境的变化 B.下属的成熟度 C.人际关系 D.工作任务
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45. 下列哪种理论属于行为领导理论的是（ ） （1分） A.吉塞利的领导特质理论
B.斯托格迪尔的领导个人因素论 C.鲍莫尔的领导品质论 D.卢因的领导方式理论 ★检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！
46. 下列属于内容型激励理论的是（ ） （1分） A.强化理论 B.公平理论
1分） （