发布时间 : 星期二 文章企业内部会计制度建设本科毕业论文更新完毕开始阅读
会计机构设置、会计机构负责人和会计主管人员的职责做出明确的规定。第四, 明确会计机构与其他职能机构的分工与关系。
3、建立会计人员岗位责任制度
会计人员岗位责任制度是企业内部会计人员管理的一项重要制度, 是加强企业内部会计管理, 提高企业经济效益的重要途径。首先,做好会计人员工作岗位的设置,根据每一个会计工作岗位性质的不同, 分别设置不同的会计岗位, 确定每一个会计岗位的职责和工作标准;其次,对会计工作岗位的分工, 根据每个会计岗位业务量的大小和繁简程度, 同时考虑会计人员工作能力和业务水平的高低,实行一人一岗、一人多岗, 以尽可能地适应会计工作的需要;第三, 制定轮岗办法, 要定期对会计工作岗位进行轮换, 使每一个会计人员对本企业的会计工作都能熟练掌握, 从而提高本企业的会计工作水平;最后,要制定切实可行的会计工作考核办法,保证会计人员岗位责任制度的执行和监督。
4、内部牵制制度
内部牵制制度是内部会计控制制度的重要内容。在制定该制度的过程中,应当与会计人员岗位责任制度相结合。其主要工作是:机构分离、职务分离、钱财分离、帐务分离等制度;对出纳等岗位的职责和限制性规定;有关领导和部门对限制性岗位定期进行检查的办法等。
5、财务收支审批制度
财务收支审批制度是确定财务收支审批范围、审批人员、审批权限、审批程序及其责任的制度。建立健全财务收支审批制度,对制定
的审批制度要认真贯彻落实,严格按照制度办事, 企业内的费用支出要实行“一支笔”审批, 编制凭证先审核后记帐, 开支票实行印鉴分离复核制, 堵塞各种漏洞,使企业的财务工作纳人规范化、标准化管理的轨道。
6、建立会计电算化内部管理制度
会计电算化是会计工作的发展方向, 开展会计电算化工作,能够促进企业建立现代企业制度,提高会计工作质量和提高企业经济效益。开展会计电算化工作,要建立健全会计电算化岗位责任制、会计电算化操作管理制度、计算机硬件和会计软件及数据管理制度和电算化会计档案管理制度,从而保证会计电算化工作的顺利进行。
7、建立财务会计分析制度
建立定期进行财务会计分析的制度, 检查财务会计指标的落实情况, 分析存在的问题并查找原因,提出相应的整改措施,从而加强企业内部会计管理,不断提高经济效益。
参考文献：
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