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我的答案：B
7、对一个全新的岗位，招聘过程中比较难的是（）。（单选题）
A、 岗位性质 B、 能力评价 C、 设立评价指标 D、 如何选拔
我的答案：C
8、企业发展部门负责人需要管理部门内部日常工作。（）（判断题）
我的答案： √
人力资源招聘与选拔（十）
1、人力资源管理一个很基本的理论是（）。 （单选题）
A、 以人为本 B、 和谐理论 C、 态度决定一切 D、 人和环境匹配
2、人和部门要匹配，与行业要匹配。 正确答案： √
3、事业单位空降兵是个很好的人才引进方式。 正确答案： × 4、在我们国家，做管理要求的是平衡。（ 正确答案： √
5、作为一个人力资源工作者，只需要听领导的话即可，不需要去引导他们。确答案： ×
人力资源招聘与选拔（十一）
1、我国人力资源招聘与选拔实践的理念是（）。 （单选题）
A、 越来越主动 B、 越来越被动 C、 越来越奇特 D、 越来越轻视
2、大多数企业已经建立了规范的招聘选拔制度。 正确答案： √
3、目前一些企业把招聘和选拔看作是一个操作性的事情。 正确答案： √
4、一个特别具有创造性的人，最适合他的平台是（）。（单选题）
A、 衰退的单位 B、 刚刚起步的单位 C、 稳步发展的单位 D、 改革创新的单位
正
5、企业发展到稳定各方面健全的时候，更加需要规范化、制度化。 正确答案： ×
人力资源招聘与选拔（十二）
1、“一些企业着眼于近期利益，强调招来即用，特别挑剔候选人的经历，甚至非得五年以上工作经验，而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足？（）（单选题）
A、 评价主观 B、 指标模糊 C、 招聘体系错位 D、 准备不足
2、招聘选拔第一步是（）。（单选题）
A、 工作分析 B、 确定薪酬 C、 确定指标 D、 笔试安排
3、目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素，也有工具本身质量需要检验的问题，还有操作不规范的问题。 正确答案： √
4、下面哪一项是招聘过程中的指标模糊的突出表现？（）（单选题）
A、 注重工作经验 B、 重业务轻道德 C、 注重学历 D、 注重年龄
5、招聘人选人最难的问题是怎样选择出人。 正确答案： ×
人力资源招聘与选拔（十三）
1、员工招聘目的不包括（）。 （单选题）
A、 获得所需要人才 B、 树立企业形象 C、 履行企业的盈利义务 D、 降低受雇佣者短期内离开
公司可能性
2、“砌砖墙”法指的是（）。（单选题）
A、 组织先选人后定岗
B、 组织先定岗、划分各自的工作范围，然后开始根据不同的岗位需要进行人员甄选与录用 C、 组织先确定工作范围和任职资格，然后开始根据不同的情况进行定岗 D、 组织先录用新员工，然后根据特点进行人岗匹配
3、招聘与选拔就是指找人与招人。 正确答案： ×
4、一个单位招聘一个岗位持续的时间大概为（）。（单选题）
A、 一个月 B、 三个月 C、 五个月 D、 半年
5、招聘和选拔的成本（）。（单选题）
A、 非常高 B、 比较高 C、 比较低 D、 非常低
人力资源招聘与选拔（十四）
1、招聘的原则不涉及（）。（单选题）
A、 公开 B、 平等、择优 C、 单面、迅速
D、 竞争
2、战略人力资源管理就是人力资源管理战略。（）（判断题）
正确答案： ×
3、下面哪项应该是人力资源部门要做的工作？（）（单选题）
A、 招聘计划的制定与审批 B、 招聘信息的发布 C、 应聘者初选 D、 录用人员名单
4、平衡计分卡的内容不包括（）。（单选题）
A、 忠诚 B、 客户满意度 C、 业务流程
D、 学习与创新能力
5、战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。（）（判断题）
正确答案： √
人力资源招聘与选拔（十五）
1、招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。（单选题）
A、 组织需要招聘人员吗
B、 招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要 C、 外包业务
D、 组织的人员现状怎样
2、招聘和选拔的替代性措施不包括（）。（单选题）
A、 调配现有的组织机构和人员 B、 培训员工相应能力
C、 成立临时团队或特别任务小组 D、 减少加班
3、企业的发展目标和竞争的市场业务属于（）。（单选题）
A、 组织战略 B、 组织愿景 C、 组织文化
D、 组织人力资源战略
4、战略人力资源管理可以提升人力资本。（） （判断题） 正确答案： √
5、战略性招聘首先要考虑的是（）。（单选题）
A、 单位是否需要招人 B、 怎么招人 C、 招什么样的人
D、 怎样培养人
人力资源招聘与选拔（十六）
1、可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪一种组织战略？（）（单选题）
A、 低成本 B、 差异化或创新 C、 服务性 D、 多元化
我的答案：B 正确答案：D
2、原始社会我国人员选拔的方式是（）。（单选题）
A、 世袭 B、 选贤任能 C、 察举征辟制 D、 科举制度
我的答案：D 正确答案：B
3、多元化需要什么样的人才？（）（单选题）
A、 主动寻找人才