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XXX医院临床药师培训基地
XXXX医院临床药师培训基地工作实施方案
临床药师在临床工作中的主要作用是以其丰富的药学知识与临床医护人员一起为患者提供最安全、最合理的治疗方案，协助医护人员开展合理用药，解决影响药物治疗的相关因素等方面遇到的问题，在临床合理用药中发挥重要作用。
为了能有更多合格的临床药师在促进临床合理用药方面，充分发挥保护患者用药权益的作用，从而提高我国医疗质量和药物治疗整体水平，更好地开展临床药师工作，我院作为2010年卫生部批准的第三批临床药师培训基地，依据卫生部临床药师培训指南制定我院临床药师培训基地工作实施方案。
一、临床药师培训基地组织结构 基地负责人：XX
1、XXXX医院卫生部临床药师培训基地工作领导小组 组 长：XXX（集团总院长） 副组长：XX（ 副院长）
成 员：XX(药学部主任)、XX（医务部主任）、
XX（教育部主任）
秘 书： XX（兼）
2、临床药学教研室：
主 任：XXX （药学部主任） 成 员：XXX（本部呼吸科主任）
XXX（本部普外科主任） XXX（本部ICU主任） XXX（东院肿瘤科主任） XXX（东院消化科主任）
XXX（医学检验部主任）
秘 书：XXX（临床药学科主任）
⑴抗菌药物专业临床药师培训带教组：
普外科：XXX主任、XXX主治医师、XXX主管药师 呼吸科：XXX主任、XXX主治医师、XXX主管药师
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XXX医院临床药师培训基地
ICU科：XXX主任、XXX主治医师、XXX主管药师
检验科微生物室：XXX主任、XXX副主任医师、XXX主管药师
⑵抗肿瘤药物带教组：
肿瘤科：XXX主任、XXX主管医师、XXX主管药师 消化科：XXX主任、XXX主管医师、XXX主管药师
二、临床药师培训学员的招生工作： 1、招生工作安排
（1）教育部与药学部一起制订卫生部临床药师培训年度招生计划，列入医院进修生招生计划 。
（2）由医院统一安排培训学员的食宿管理。 （3）教育处与财务科对培训经费进行管理。 2、学员基本要求：
（1）高等医药院校药学本科及以上学历，在医疗机构药学部门工作2年以上，上进好学、表现优秀。
（2）年龄在40岁以下，身体健康，能坚持全程学习。
（3）心理素质好，与患者、医师、护师沟通交流能力较强，愿献身于临床药学事业，参与临床药物治疗工作。
（4）学员结业后，选送医院应保证其从事专职临床药师和参与临床用药工作。
三、建立健全临床药师培训教学计划
我院依托医院紧邻青岛大学医学院的优势，充分利用医学院及我院现有的教学资源，加强卫生部临床药师培训学员的教学工作。
1、根据卫生部临床药师培训指南（抗菌药物专业、抗肿瘤药物专业）的要求制订临床药师培训教学工作计划。
2、培训教学计划实施：
（1）培训时间：1年，全脱产学习，全年实际工作日不少于49周1960小时。
① 理论学习：平均每周安排一次理论学习（按4小时计算），全年不少于
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195小时；
② 临床用药实践：每周4.5天，全年不少于1765小时。 （2）培训地点：
① 理论学习：本院培训教室及青岛大学医学院 ② 临床用药实践：参与培训各临床科室。 (3)培训内容：
① 参加青岛大学临床医学院本科生《心理学》、《伦理学》等课程学习 ② 专科疾病诊断与药物治疗 ③ 教学药历书写 ④ 临床治疗方案的制订 ⑤ 患者用药教育
⑥ 病例分析报告和病例讨论 ⑦ 文献检索及文献阅读报告 ⑧ 医患交流与沟通艺术 （4）培训考核
根据卫生部临床药师培训指南（抗菌药物专业、抗肿瘤药物专业）的考核要求制订XXXX医院卫生部临床药师培训基地考核方案。
考核形式
日常考核：每月需上交教学药历4份、患者用药教育4份、病例分析2份、文献阅读报告2份，由临床带教老师点评；每月需参与病例讨论、文献阅读报告、学术讲座各2次，作好记录，每月28日前临床带教老师检查并签名；日常考核由所在科室的临床带教组负责。
阶段考核：学员在完成各科室学习后，以出科考核作为其阶段考核，考核形式为理论与实践相结合，由所在科室的临床带教组负责。
结业考核：由培训领导小组组织临床药师培训考核组实施。考核组由临床药学专家2人、临床医师2人，培训管理专家1人组成。
四、临床药师培训实施工作监督管理
1、由“XXXX医院卫生部临床药师培训基地工作领导管理小组”履行临床药师培训工作进度监督管理职责，并要求各临床药师培训带教小组每季度向监督管理小组上交一份工作实施报告。
2、卫生部临床药师培训学员的日常工作学习进度监督管理工作由药学部临
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床药学办公室具体负责。
3、各临床带教小组应每月检查各临床药师培训学员的工作记录、查房记录、药历、临床用药小结、文献阅读记录、病例讨论记录等文书。
本工作实施方案自2010年9月20日起实行。
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