2015专技天下全国《专业技术人员的职业发展》考试答案(DOC) 联系客服

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144. 题目内容:关于专业技术职务聘任制度,以下哪项描述不准确:( )

A、根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责和任职条件 B、在定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例 C、由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任

D、没有任期的限制。

答案:D

145. 题目内容:影响职业选择的客观因素包括 、 和 等。 答案:社会评价,经济利益,家庭

146. 题目内容:新兴行业包括七个产业,分别为节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造和( )

A、新能源、新材料和宇宙工程

B、

新能源、新材料和新能源汽车

C、新能源、电子计算机和激光技术 D、新能源、海洋开发和新能源汽车

答案:B

147. 题目内容:从人类社会发展的历史可以看出,职业是随着 、科技进步和经济发展水平的提高而不断变化的。 答案:社会需求的变化

148. 题目内容:职业的发展性,强调职业对于人自身的发展体现出的价值,人通过将自己的智慧和精力奉献给所从事的职业,使自己的人生价值得以体现。可以说,职业是人发展的舞台,任何人的发展都离不开职业。

正确 错误

答案:正确

149. 题目内容:创业者的功能是实现生产要素的新组合。这种新组合的范围比

较广泛,而创新的程度和手段也可以有所差别。按照创新的程度,可以将创新分为( )

A、产品创新和服务创新 B、根本性的创新和渐进性的创新 C、领先创新和模仿创新

D、创立新企业和在现有企业内部进行

答案:B

150. 题目内容:在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的短期目标。

正确 错误

答案:错误

151. 题目内容:进入 20 世纪后,脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重( )的趋势就更明显了。

A、愈来愈大 B、有所变化 C、有所下降 D、一成不变

答案:A

152. 题目内容:离开一个单位前要( )

A、该报销的报销完

B、做完手头的工作,叫人信任 C、收拾好个人物品 D、跟好朋友告别

答案:B

153. 题目内容:E-Learning可以取代面授学习。

正确 错误

答案:错误

154. 题目内容:职业发展的意识对专业技术人员非常重要。

正确 错误

答案: 正确

155. 题目内容:改善的技能是评价管理者能力的最重要的基准。

正确 错误

答案:正确

156. 题目内容:学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。

正确 错误

答案: 正确

157. 题目内容:所谓专门人才,是从能力角度对专业技术人员职业特征进行的界定,即这一职业群体通常必须具备专门的理论知识和专业才能,需要经过系统的、正规的、全面的教育和培养,拥有较高的人力资本储备。这是专业技术人员区别于其他职业群体的最大的特点。

正确 错误

答案: 正确

158. 题目内容:学习能力一般是指人们在正式学习或非正式学习环境下,自我求知、做事、发展的能力。

正确 错误 答案:

正确

159. 题目内容:我国的职业资格制度分为 类职业资格和 类职业资格。 答案:

许可,水平评价

160. 题目内容:选择一个合适的单位与一个单位选择到合适的人就像一场 。 答案: “婚姻”

161. 题目内容:经营是老板的事,是市场营销人员的事。

正确 错误

答案:错误

162. 题目内容:美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结,并给出了自己的定义,关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是( )

A、

职业生涯必须具有专业化的特点,必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯

B、

职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务

C、

强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉

D、

强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列

答案: C

163. 题目内容:做好单位人很重要的是搞好与领导的关系。

正确 错误

答案:正确

164. 题目内容:客观成功指在职业发展过程中取得的可证实的、可观察到的价