发布时间 : 星期日 文章机动车维修标准化考评实施细则 - 图文更新完毕开始阅读
考评内容 考 评 要 点 分值 评 分 标 准 1.未建立例检制度的，扣5分； 2.例检记录内容不详或例检不及时的， 扣2分。 1.烤漆房内有易燃物品的，扣5分； 2.未定期清理烟道的，扣2分。 考评得评分 价 ①每天进行例检，记录点火延迟等现象； 5 ②及时清理汽车喷烤漆房内的杂物，并定期清理汽车喷烤漆房烟道； 5 2.汽车喷烤漆房 1.无设臵安全操作及保养规程的，扣5分； 2.无明确管理人员的，扣2分。 ③按规定指定专人对汽车喷烤漆房进行管理，并在醒目位臵安装负责人基本信息及永久性安全操作、保养文字标志。 5 ①按要求建立严格的举升机操作规程和操作流程； 3.举升机 ②定期对举升机进行例检，并按要求进行检查维护，保证技术状态良好。 ①应按照《特种设备安全监察条例》、《特种设备质量监督与安全监察规定》及其特种设备相关的《检验规程》等，对特种设备及其安全附件进行定期检验和维护保养； 六、装备设施 130分 4.特种②按规定指定专人对特种设备进行管理； 设备 5 5 1.未制订举升机安全操作规程的，扣5分； 2.操作规程内容不全或张贴不醒目的，扣2分。 1.无检验证书的，扣5分； 2.无检查记录的，扣3分。 1.任何一项不符合要求，扣10分。 1.设备未标示责任人的，扣10分； 2.无责任人管理记录的，扣5分。 1.未建立台帐的，扣5分； 2.台帐不完整的，扣2分。 1.未制订制度或操作规程的，扣10分； 2.电气设备安装使用不符合规范的，扣5分； 3.电气设备管理人员未持证上岗的，扣5分。 1.不符合要求的，每项扣2分。 1.未按照国家有关规定使用相关新技术、新工艺和新材料的，扣10分； 2.未优先选购安全、高效、节能的先进设备的，扣5分。 10 ★★★ 10 ③按要求规范建立特种设备台账。 5 ①按照国家相关法律法规规范电气安全管理； 5.电器设备 ②电气装臵周围应留有足够的安全通道和工作空间，应远离易燃、易爆和腐蚀性物品，不得被其他杂物遮盖。 七、科技创新与信息化 45分 1.科技①使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、创新及新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的应用 先进设备； 10 10 15 考评内容 考 评 要 点 分值 评 分 标 准 1.未开展相关工作的，扣10分。 1.未建立的，扣10分。 ②组织开展安全生产科技攻关或课题研究。 10 考评得评分 价 ①设有安全生产管理系统或平台； 2.科技信息化 ②设有其它的安全监管信息系统。 ①制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 根据《企业安全生产标准化基本规范》第5.5.1规定：企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制1．安全定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保培训 证。 要点：制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间，制定各类人员教育培训计划，内容全面，时间充足。特别是制定对新进员工进行培训的制度，并严格进行培训。 ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 2．宣传企业要推进安全生产法律法规的宣传贯彻，使安教育 全宣传教育日常化。安全宣传教育的基本内容包括：安全意识、安全知识和安全技能教育。 要点：有相关记录。可参照法律法规培训4.2 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并经行业主管部门培训合格； 根据《生产经营单位安全培训规定》：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。 要点：合格证在有效期内 ②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管3．管理理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作人员 规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 根据《生产法》第20条规定：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 要点：企业安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程 10 10 1.未建立的，扣10分。 10 八、队伍建设 90分 1.未制定培训计划的，扣10分； 2.落实不到位的，扣5分。 10 1.未开展宣传、教育活动的，扣10分。 10 ★★★ 1.任何一项不符合要求，扣10分。 八、队伍建设 90分 1.安全管理人员不熟悉安全生产管理知识的，扣15分； 2.安全管理人员不熟悉企业安全生产管理业务的，扣15分； 3.安全生产管理人员队伍不稳定的，扣5分。 15 考评内容 考 评 要 点 ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业； 从业人员的概念：所有人员 根据《生产经营单位安全培训规定》第15条规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于8小时。 从业人员培训的内容：国家法律法规，安全管理、安全技术、职业卫生，伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法，应急知识，先进的管理经验交流，事故及救援知识案例分析，其他需要4．从业培训的内容。 人员培要点：企业建立从业人员培训教育考核档案，从训 业人员持有培训合格证 ②转岗人员及时进行岗前培训； 根据《生产经营单位安全培训规定》第19条规定：从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。 要点：建立转岗培训制度和培训教育考核档案。 ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。 根据《生产法》第22条规定：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 要点：建立新技术新设备专项教育培训档案 ①建立健全安全宣传教育培训档案，详细、准确记录培训考评情况； 根据《生产经营单位安全培训规定》第24条规定：生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。 教育与培训档案应包括：教育教训的内容、时间、地点、授课人、参训人签到表、考核人员、安全5．规范管理人员签名、考试情况等，档案保存3年。 档案 ②对培训教育效果进行评估，改进提高培训教育质量。 根据《企业安全生产标准化基本规范》5.5.1规定：企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。 要点：对培训教育计划执行情况进行评审，达到培训目标。 分值 评 分 标 准 考评得评分 价 10 ★★ 1.未对新员工进行岗前培训或培训时间不足的，扣10分； 2.安全生产管理人员未进行继续教育的，扣5分； 3、没有对班组长进行培训的，扣2分。 10 1.转岗人员未经培训上岗的，每发现1人扣1分。 1.未进行新设备新技术的操作专项培训的，每发现1项扣5分。 10 1.无记录的，扣5分； 2.记录不全的，扣3分； 3.保存年限不足的，扣2分。 5 10 1.未进行评估的，扣10分； 2.未提出改进措施的，扣5分。 考评内容 考 评 要 点 ①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，不得占用道路进行车辆维修作业； 根据国发【2010】23号文件第2条第3项规定：企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。 1.现场 作业管要点：从业人员按照操作规程作业，无“三违”理 现象。核查各岗位操作规程并严格执行。企业现场检查，查处“三违”行为。 ②在下达生产任务的同时，布臵安全生产工作要求； 要点：结合任务下达情况，布置安全工作 ③工位划分清楚，特殊作业场所（饭金、涂漆等）单独设臵，厂区出入口分开设臵，若场地条件不允许，应设专人指挥车辆进出； 要点：特殊作业场所（钣金、涂漆等）单独设置 厂区出入口分开设置，若场地不允许，应设专人指挥车辆进出 ④有符合规定的专业技术人员，特种作业人员和从事危险作业人员须具备相应资质，并取得相关资格证书； 特种作业包括：电焊工、电工、高处作业、制冷和空调作业、起重作业、叉车、锅炉等。特种作业操作证由安监局发证，特种设备资格证由质监局发证，专业技术人员由交通部门发证。 要点：特种作业人员经考核合格取得证书，并持证上岗，特种作业证书在有效期内 ⑤指定专人对危险作业进行现场管理，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域； 指定专人对危险作业进行现场管理，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域，专门人员职责就是监督操作人员操作规程、检查安全1.现场措施落实情况、处理现场紧急事件、纠正违规操作业管作等。 理 要点：指定专人对危险作业现场进行管理，执行巡回检查制度，作业区域无相关人员，有制度有记录。 ⑥制定至少包括下列危险作业的安全监督管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：危险区域动火作业，进入受限空间作业，高处作业，其他危险生产作业； 制定危险区域动火作业，进入受限空间作业，高处作业等危险作业的安全监督管理制度，并明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等信息。对动火作业、受限空间内作业、高处作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。 要点：制定危险区域动火作业，进入受限空间作业，高处作业等危险作业的安全监督管理制度， 分值 评 分 标 准 考评得评分 价 10 1.发现严重违章操作、违反纪律的，扣10分； 2.无检查记录的，扣5分。 九、作业管理 140分 10 1.未及时提醒安全注意事项的，扣10分。 1.生产场地区域划分不清晰的，扣10分； 2.特殊作业场所设臵不合理的，扣5分； 3.厂内通道、停车场地无人管理的， 扣5分。 1.特种作业和特种设备作业人员不符合要求的，扣10分； 2.专业技术人员及维修作业人员不符合要求的，每人扣2分。 10 10 ★ 1.对危险作业未实行内部许可管理的， 扣10分； 2.未对作业现场进行管理的，扣5分。 九、作业管理 140分 10 10 1.未制订相关制度的，扣10分； 2.相关人员不了解制度内容的，扣5分。