应急救援管理制度汇编 联系客服

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应急投入与资源保障制度

一、目的和适用范围

为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急准备和响应,在资金层面上最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。

二.应急保障

各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作,同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要。

1、安管部要配合培训科要做好应急救援队伍的业务培训,安管部负责组织应急演练,建立联动协调机制,动员全员有组织的参与应急救援工作。

2、财务部要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。 3、物管科、信息科、生活科、综合办、经管部等相关单位要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系,完善应急工作程序,确保应急所需物资和生活用品的及时供应,并加强对物资储备的监督管理,及时予以补充和更新。

4、医疗卫生保障,一旦发生紧急情况第一时间出动矿医务所,同时立刻与签订应急救护的医院取得联系,请求救援。

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5、交通运输保障,要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度,确保运输安全畅通;要建立紧急情况交通运输工具的调用程序,确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。

6、人员防护要指定或建立与人员相适应的应急避险场所,完善紧急疏散管理办法,明确各级责任人,确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。要采取必要的防护措施,严格按照程序开展应急救援工作,确保作业人员和应急救援人员的安全。

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应急预案管理制度

第一章 总则

第一条 为进一步规范矿生产安全事故应急救援管理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第17号)等法律法规,结合矿实际,制定本制度。

第二条 矿生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,适用本制度。

第三条 应急预案体系

应急预案体系由公司综合应急预案、矿综合及专项应急预案、生产作业区科单位现场处臵方案四级预案构成。

一、公司综合应急预案(Ⅰ)级

负责规范公司范围内伤亡及一级重大非伤生产安全事故的应急救援和事故抢救,并对下属单位实施预案的协调指导。

二、矿生产安全事故综合预案(Ⅱ级)及专项应急预案(Ⅲ级)

矿要结合公司综合应急预案,编制本单位的综合应急预案、专项应急预案及现场处臵方案(Ⅳ级)。

第四条 应急预案版本号

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引用ISO9000管理体系文件中关于版本号的规定,版本/修改状态。其中版本从A开始,依次为B、C、D、E……,修改状态取值分别为0,1,2,3,4。0为初始版本,第一次修改为1,第2次修改为2,依次类推,A版第五次修改版本号为B/0。

第二章 应急预案的编制及修订

第五条 矿安全管理部负责组织综合应急预案的编制及修订工作,并对各单位综合及专项应急预案的编制及修订工作进行布臵、指导、检查和考核,由总工程师负责组织、安全副总工程师负责具体实施。

第六条 应急预案的编制应当符合下列基本要求: 一、符合有关法律、法规、规章和标准的规定; 二、结合本地区、本单位的安全生产实际情况; 三、结合本地区、本单位的危险性分析情况;

四、应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施; 五、有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应;

六、有明确的应急保障措施,并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求;

七、预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确; 八、预案内容与相关应急预案相互衔接。

矿综合应急预案应与公司综合应急预案相衔接,专项预案及现场处臵方案应与本单位综合预案相衔接。

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