发布时间 : 星期日 文章基于JSP的人力资源管理系统设计与实现论文更新完毕开始阅读
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基于JSP人力资源管理系
统的设计与实现
教学学院 数学与计算机科学学院
届 别 2013届
专 业 计算机科学与技术
学 号
姓 名
指导教师
完成日期 2013年5月
目 录
内容摘要............................................................ 1 关键字.............................................................. 1 Abstract............................................................ 1 Keywords............................................................ 1 1 绪论.............................................................. 2
1.1课题背景..................................................... 2 1.2目的和意义................................................... 2 1.3开发工具及技术............................................... 2 2 需求分析.......................................................... 4
2.1需求调研..................................................... 4 2.2可行性分析................................................... 4 2.3功能模块需求分析............................................. 5 2.4设计的基本思想............................................... 5 2.6性能需求..................................................... 6 2.6界面需求..................................................... 6 3 系统分析与设计.................................................... 8
3.1数据库的分析与设计........................................... 8 3.2中文乱码问题处理............................................ 15 4 系统功能实现..................................................... 16
4.1系统整体主要流程图.......................................... 16 4.2系统登陆页面实现............................................ 16 4.3管理员模块.................................................. 18 5 系统测试......................................................... 29
5.1系统测试目的与意义.......................................... 29 5.2测试过程.................................................... 29 5.3测试小结.................................................... 31 总 结............................................................. 32 参考文献........................................................... 33
内容摘要：此人力资源管理系统使企业管理人员能够及时，方便地获得所要人员的各种信息，以及对信息的组合条件查询，更新，从而提升企业的工作效率和竞争力，满足了现代企业管理的需要。本系统主要实现了奖惩，招聘，工资，培训，出勤，员工信息管理等功能。
本系统前台主要使用JSP作为开发语言，后台使用SqlServer作为数据库管理系统，开发环境是MyEclipse，服务器采用tomcat，开发出的一个基于Web技术的B/S结构的人力资源管理系统。
关键字： 人力资源管理，JSP，B/S结构，JavaScript,Java
ABSTRACT ： This human resource management system so that business executives are able to timely, convenient access to a variety of information to be officers, as well as the conditions of a combination of information query, update, so as to enhance the efficiency and competitiveness of the enterprise to meet the needs of the modern enterprise management. This system is mainly a function of rewards and punishments, recruitment, wages, training, attendance, employee information management
Front desk of the system mainly uses JSP as a development language, background use SqlServer as a database management system, development environment MyEclipse using tomcat server, developed a Web technology-based B / S structure of the human resource management system
Key words： Personnel management，JSP,B/S structure,JavaScript,Java
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1 绪论
1.1课题背景
随着计算机技术的发展，网络上的管理系统出现的许许多多。网上的管理
系统逐渐取代手工管理，克服了手工管理的易出错,效率低，浪费大量人力物力的缺点。人力资源管理系统使管理者可以在电脑前对员工的各种信息进行操作，使管理者的工作更方便、快捷、准确。
1.2目的和意义
人力资源管理原来都是手工操作的，这样对员工的信息更新有许多不方便。为了满足人力资源管理的需求，决定用JSP技术开发一个基于B/S的人力资源管理系统。人力资源管理系统主要进行对人事信息的更新和管理的智能操作。对员工的出勤，奖惩，部门等信息进行管理，为管理者带来许多方便。
1.3开发工具及技术
1.3.1开发工具
此次设计主要采用MyEclipse加Tomcat后台服务器进行，设计过程中页面主要使用JSP技术完成，下面对MyEclipse、Tomcat和SqlServer数据库进行简要介绍。 1.3.1.1 MyEclipse
Myeclipse是一款功能强大的的集成开发环境，支持代码的编写、配置、测试等等。它支持HTML,Struts,JSP,JavaScript,SQL，Spring,Hibernata。 1.3.1.2 Tomcat
Tomcat服务器的一个开源、免费的Web轻量级应用服务器。Tomcat是Apache服务器的扩展，但是又独立运行。可以利用它来响应HTML页面的访问请求。 1.3.1.3 SqlServer
SqlServer2005是一个开放源码的软件，是一个全面的数据库平台。SqlServer2005为关系型数据和结构化数据提供安全可靠的存储功能。 1.3.2 JSP
JSP是Java server page的缩写，是一个简化的Servlet设计，实现了Html语法中的Java扩张。JSP技术使用Java编程语言来封装产生动态网页的处理逻
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