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二：系统设置
系统设置主要分为系统基础配置、工作流程管理、人力资源管理、财务和资产管理、项目和客户管理、门户和知识等其他方面的管理。
基础配置用于配置系统运行的环境，包括国家省市城市管理、系统权限管理、系统参数配置、日程设置、会议设置等几个方面。
工作流程配置用于配置审批流程相关的工作业务流程，例如请假流程、报销流程等流程的配置。
人力资源管理用于管理公司的组织结构、人事试用转正等人事管理、考勤、招聘、合同工资福利、培训、奖惩等方面的管理。
财务和资产管理用于管理公司的财务预算、销帐、财务指标、资产编码、资产采购使用、车辆等方面的管理。
项目和客户管理用于管理项目模版、公司发生的项目、客户资源等方面的管理。 门户和知识管理用于管理OA系统运行时的页面内容、菜单等，系统的知识库分类、知识内容管理等方面的管理。
2.1 管理员帐号密码
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2.2 基础配置
基础配置分为基础设置、权限管理、协作区管理、日程设置、参数设置、会议设置、系统信息七个大方面。
2.2.1基础设置
基础设置分为国家设置、省份设置、城市设置、币种设置四个方面，截图分别如下：
（国家设置）
（省份设置）
（城市设置）
（币种设置）
2.2.2 权限管理
权限管理分为权限设置、权限转移、角色设置三个方面，权限的设置基础流程原理是：第一步：设置系统的功能点，例如发布通知；第二步：设置系统的角色，例如行政；第三步：设置角色的功能，例如给行政的角色分配发布通知的功能。
权限设置的主要功能为新建权限、权限功能分配等两大功能。
（权限设置）
点击“新建”按钮，进入新建权限页面，界面截图如下：
（赋予权限的列表界面）
新建权限完成后，点击右下侧“加入”按钮，为新建的权限赋予系统功能，赋予功能的界面截图如下：