发布时间 : 星期六 文章2019版高考政治一轮复习人教版文档：必修1_第2单元_第5课_企业与劳动者更新完毕开始阅读
在我们社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。 2．就业的意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。
(1)对社会：使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和③精神财富。 (2)对劳动者自身：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的④社会价值，促进人的全面发展。 3．树立正确的就业观
⑤自主含义 根据个人的兴趣、专长和条意义或要求 有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性 择业观 件，自主选择职业 ⑥竞争通过劳动力市场竞争，实现自要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要 就业观 主就业 ⑦职业各种正当的职业，都是社会所不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为 可以更加灵活地选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业 平等观 必需的，没有高低贵贱之分 多种方式就业观 现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化，就业方式不断增加 4．维护劳动者合法权益
(1)原因：是社会主义制度的⑧本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。
(2)内容：平等就业和选择职业，取得⑨劳动报酬，休息休假，获得劳动安全卫生保护，接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理。
(3)维权要求
a．前提：自觉履行劳动义务。 b．保证：⑩依法签订劳动合同。
c．途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。
解题金手指 ?1?知识点“劳动与就业的重要意义”，用于回答“为什么要重视就业问题”。 ?
?2?知识点“解决就业的举措”，用于回答“如何解决就业问题”。
[理解—重点难点探究]
[问题导引]
多措并举解决就业问题 2018年春节刚过，上海等地就出现了“保姆荒”。所以有人认为：“在社会主义国家，就业要靠政府。对于‘用工荒’，政府应该加以调控。”也有人认为：“实现就业，全靠个人兴趣，不需要国家调控。”还有人认为：“‘三百六十行，行行出状元’，无论干什么都一样，只要自己在本行业能刻苦努力就行。” 对此，你是如何认识的？
[提示] ①认为“在社会主义国家，就业要靠政府”的观点是片面的。就业既要靠政府，又需要劳动者充分发挥主观能动性并树立正确的择业观。②认为“实现就业，全靠个人兴趣”的观点也是片面的。劳动者既要树立自主择业观，又要树立竞争就业观。③认为“三百六十行，行行出状元”的观点是正确的，符合职业平等观。 [规律总结] 1．促进就业的意义
角度 意义 生产 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义 分配 可以保证劳动者收入来源，提高居民收入在国民收入分配中的合理比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，维护社会公平 消费 有利于提高居民消费水平，扩大内需 市场 是社会主义市场经济共同富裕目标的要求，是宏观调控促进就业目经济 标的要求 小康 社会 是科学发展观以人为本的必然要求，有利于全面建成小康社会 2．解决就业问题的措施 ①从根本上讲，国家要大力发展经济，努力增加就业岗位 国家 ②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，打造良好的就业和创业环境
企业 劳动者
要积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境 ①要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观 ②提高自身技能，增强自主就业和创业能力 [问题导引]
部分国家带薪年休假天数
国家 最低天数 德国 24 英国 28 实行带薪休假 维护劳动者权益 法国 30 瑞典 25 日本 10 中国 5 注：《中国青年报》社会调查中心对3 913人进行的一项调查显示，50.4%的人直言所在单位不实行带薪休假；78.1%的人认为，劳资双方不对等，员工没有话语权，导致带薪休假难以全面落实。
材料反映了什么经济现象？结合材料，运用《经济生活》中的相关知识，谈谈如何处理好材料中反映的问题。
[提示] (1)我国劳动者带薪年休假天数少，与发达国家相比差距很大。部分单位存在违法违规现象，劳动者的“带薪休假”合法权益受到损害。
(2)①国家：实行科学的宏观调控。完善相关政策法规，加强对企业的监管和违规企业的查处力度，规范、协调劳动关系，保障劳动者合法权益的实现。
②企业：自觉遵守法律法规、社会公德和商业道德，自觉承担社会责任，尊重劳动者的休假权。 ③劳动者：增强权利和法律意识，履行义务的同时，要捍卫自己的合法权利。当自己的合法权益受到侵害时，通过合法途径加以维护。 [规律总结]
怎样维护劳动者合法权益
①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度。②健全劳动合同制度，完善社会保障制度。③实施积极的就业政策，国家 多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视
企业 增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件 ①劳动者享有权利和履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益。②依法签订劳动合同，是维护劳动者劳动者 合法权益的重要依据。③增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护 [应用—对点强化训练] 命题点1 促进就业的意义和措施
1．[真题体验](2017·全国卷Ⅲ·14)为实施精准扶贫方略，2016年我国家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家举措的依据是( )
①劳动者就业是社会存在和发展的基础 ②促进就业是我国分配制度的基本要求 ③职业培训促进就业，就业是民生之本 ④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
A．①② C．②④
B．①③ D．③④
对120万个贫困稳定脱贫。这一
D [进行职业教育培训有利于提高劳动者的素质，有利于促进就业，就业对整个社会生产和发展具有重要意义，劳动者通过就业取得劳动报酬，获得生活来源，所以就业是民生之本，必须高度重视就业问题。对贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，有利于促进就业，实现共同富裕，③④符合题意。物质资料的生产是社会存在和发展的基础，①错误。促进就业不属于分配领域的问题，就业问题属于生产领域要解决的问题，②错误。]
高考失分点：对几种不同的择业观念区分不清
提示：要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。 [纠正训练] 《劳动合同法》生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难，这就要求劳动者树立( ) A自主择业观
B．竞争就业观