发布时间 : 星期三 文章经济法基础—习题集（答案+解析）更新完毕开始阅读
C 已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算 D 权利人可请求法院延长诉讼时效期间 题例51：根据民事法律制度的规定，下列关于诉讼时效期间中止的表述中，正确的有（ABCD）（2015）
A 引起诉讼时效期间中止的原因出现时，诉讼时效期间暂时停止计算 B 引起诉讼时效期间中止的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算
C 引起诉讼时效期间中止的原因是不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权 D 诉讼时效期间中止只能发生在诉讼时效期间的最后6个月内
题例52：根据民事法律制度的规定，有关诉讼中止和中断正确的有（ABD）。（2015） A 当事人提起诉讼是中断的原因之一
B 引起中断的原因发生，已过的诉讼时效全部归于无效 C 当事人一方同意履行，是中止原因之一 D 引起中止原因消除，诉讼时效继续计算
题例53：根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有（ABC） A 当事人提起诉讼 B 当事人一方提出要求
C 当事人同意履行义务 D 发生不可抗力致使权利人不能行使请求权 题例54：关于诉讼时效期间的表述中，正确的有（ABCD）。（2015） A 诉讼时效可发生中止或者中断
B 诉讼时间期间从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算 C 诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权
D 身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为1年
题例55：2013年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2013年8月，乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（A） A 自2013年5月5日至2014年5月5日 B 自2013年5月5日至2014年5月25日 C 自2013年5月5日至2015年5月5日 D 自2013年5月5日至2015年5月25日
解析：租金诉讼时效期间为1年；不可抗力发生在前6个月内而非后6个月内。
题例56：当事人不服人民法院第一审判决的，有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，该法定期限是指（D）。
A 判决书作出之日起10日内 B 判决书作出之日起15日内 C 判决书送达之日起10日内 D 判决书送达之日起15日内
题例57：根据《行政复议法》的规定，下列情形中，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议的有（ABC）。
A 对行政机关作出的没收违法所得的行政处罚决定不服的
B 申请行政机关履行保护财产权利的法定职责、行政机关没有依法履行的 C 认为行政机关侵犯其合法的经营自主权的 D 不服行政机关对民事纠纷作出的调解的
题例58：行政机关工作人员对行政机关作出的下列决定不服提起的行政诉讼，法院不予受理的有（ABCD）。（2015）
A 任命决定 B 免职决定 C 记过决定 D 奖励决定
解析：四个选项都是非具体行政行为，所以法院均不予受理。
题例59：根据《行政复议法》的规定，下列各项中，属于行政复议范围的有（ABC）。
A 公民对行政机关作出限制其人身自由的行政强制措施决定不服的 B 企业对行政机关作出责令其停产停业的行政处罚决定有服的 C 社会团体对行政机关作出其有关资质证中止的决定有服的 D 行政机关工作人员对单位给予其行政处分的决定不服的
题例60：根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（B）。 A 张某不服某税务局对其作出的罚款处罚决定
B 村民李某不服某镇政府作出的关于李某与高某之间土地承包经营权纠纷的调解 C 甲企业不服某工商局作出的吊销其营业执照的决定 D 郑某不服某公安局对其作出的行政拘留处罚决定 解析：B项属于民事纠纷
题例61：行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取行政复议费用（错）。 题例62：根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议参加人的是（D）。 A 申请人 B 被申请人 C 第三人 D 行政复议机关
题例62：某企业对甲省乙市地税部门给予其行政处罚的决定不服，申请行政复议。下列各项中，应当受理该企业行政复议申请的机关是（BC）。
A 乙市地税部门 B 乙市人民政府 C 甲省地税部门 D甲省人民政府 解析：B项为本级人民政府；C项为上一级主管部门
题例63：行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的，具体行政行为可以停止执行。（对）（2012）
题例64：根据《行政复议法》的规定，被申请人的下列具体行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有（ABCD）。 A 主要事实不清、证据不足的行政行为 B 违反法定程序的行政和为 C 超越或者滥用职权的行政和为 D 适用依据错误的行政行为
题例65：行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。（对）
题例66：根据《行政复议法》的规定，行政复议决定书发生法律效力的时间是（B）。 A 该决定书作出之日 B 该决定书送达之日
C 该决定书作出之日起第15日 D 该决定书送达之日起第60日
题例67：下列有关行政复议的表述中，符合规定的是（AC）。 A 不服行政机关对民事纠纷作出的调解，不能申请行政复议 B 申请行政复议必须采用书面形式
C 不服行政机关作出的行政处分，不能申请行政复议 D 行政复议决定书自作出之日起发生法律效力 题例68：根据行政复议法律制度的规定，下列关于行政复议的表述中，正确的有（BCD）（2015） A 行政复议决定书一经作出即发生法律效力
B 申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请 C 申请人在申请行政复议时同时申请赔偿
D 一般采用书面审议，对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。
题例69：行政复议需要事先预交费用。（错）（2015）
题例70：根据《行政诉讼法》的规定，下列各项中，不应当提起行政诉讼的有（ABD）。
A 某某直辖市部分市民认为市政府新颁布的《道路交通管理办法》侵犯了他们的合法权益 B 某税务局工作人员吴某认为税务局对其作出的记过处分违法 C 李某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法 D 某商场认为某教育局应当偿还所欠的购货款
解析：A选项属于抽象行政行为不能提起行政诉讼；B选项属于行政内部的奖惩；D选项属于平等主体之间的民事纠纷。
题例71：家住甲地的张某与家住乙地的王某和家住丙地的赵某打架，被丁地派出所拘留并罚款，张某可以提起行政诉讼的法院有（AD）。
A 甲地人民法院 B 乙地人民法院 C 丙地人民法院 D 丁地人民法院 解析：对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。
题例72：人民法院审理行政案件，可以对当事人双方进行调解，促其达成调解协议。（错）（2012）
题例73：根据行政诉讼法律制度的规定，下列关于人民法院审理行政案件是否适用调解的表述中，正确的有（ABCD）。
A 人民法院审理行政案件，不适用调解，但存在例外情况 B 人民法院审理行政赔偿的案件，可以调解 C 人民法院审理行政补偿的案件，可以调解
D 人民法院审理行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件，可以调解 题例74：下列各项中，属于行政责任的是（）。
A 停止侵害 B 罚款 C 返还财产 D 支付违约金
题例75：根据刑事法律制度的规定，下列各项中，属于拘役法定量刑期的是（B）。（2012） A 15天以下 B 1个月以上6个月以下
C 3个月以上2年以下 D 6个月以上15年以下 题例76：剥夺政治权利的范围有（ABCD）。（2014） A 选举权和被选举权 B 担任国家机关职务
C 担任国有公司、企业的领导职务 D 担任事业单位、人民团体的领导职务 题例78：根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于民事责任形式的有（AC）（2012） A 返还财产 B 没收非法财物 C 赔偿损失 D 罚款 题例79：下列各项中，不属于行政处罚的是（A）。 A 罚金 B 吊销许可证 C 警告 D 没收违法所有 题例80：下列选项中，属于附加刑的有（ABCD）。（2015） A 罚金 B 剥夺政治权利 C 驱逐出境 D 没收财产
第二章 劳动合同与社会保险法律制度
第一节 劳动合同法律制度
题例1：下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（ABCD）。 A 外商投资企业 B 会计师事务所 C 民办医院 D 出租车公司 题例2：下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（B） A 未满16周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同 B 未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同 C 未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同 D 未满16周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同
解析：劳动者需年满16周岁，但文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外。
题例3：2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。 C 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立。 解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
题例4：2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（B）。
A 2011年3月1日 B 2011年3月10日 C 2011年3月15日 D2011年4月10日 题例5：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（对）
题例6：张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（CD）。 A 公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C 公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿 D 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
题例7：周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（C）元。
A 0 B 2000 C 22000 D 24000
题例8：2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（BCD）。 A 甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B 甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同。
C 若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个的双倍工资。
D 若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资。
题例9：2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（B）元。