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二、加强工会自身建设，提高工会工作水平。
不断加强工会自身建设，提高工会工作效率，全面提升工会工作的能力和水平，更好地发挥工会组织在促进教育和构建和谐社
会的重要作用。定期组织召开工会干部会议，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，不断完善工会文档资料的管理，把“建家”活动落在实处。 三、建立各项民主制度，实现教职工群众对学校民主参与、民主管理和民主监督。 1．实行民主管理。
建立和完善教职工代表大会制度，积极推进学校民主建设，切实保障教职工当家作主的主人翁地位。学校要积极建立各项规范化的民主制度，对收费、财务管理、工程建设项目、教职工奖惩、职称评审等事关师生切身的学校行政事务实行公开；设置校务公开栏、意见箱、举报电话，认真对待师生反映的意见，并及时查处反馈，有力地推动学校民主建设。 2．完善教代会制度。
根据教职工代表大会工作规程的规定，学校于年终召开教代会，认真审议校长、工会主席的工作报告及总务主任的财务工作报告，对学校的教育教学改革、后勤管理等方面提出合理化的建议和意见，审议与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度，充分发挥教职工的主人翁作用。要做好教职工的提案工作，鼓励全体代表畅所欲言，对
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学校工作积极献计献策，党政领导要认真听取和采纳合理化建议，进一步提高了学校办学水平。
四、切实维护教职工的合法权益，深入实施“五必访”工程。 1．工会要深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院要及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关， 充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的，创造性的投入到教育教学之中去。
2．随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系，利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。
3．要依法维护女教职员工的特殊合法权益，要激励女教职工的创新意识与创新实践，在教学，科研，管理，服务等岗位上形成创新成果。 五、深入开展政治思想教育，加强师德建设。
继续把提高教职工思想政治觉悟，加强师德建设放在首位，有计划地安排学习活动，采用多种形式，不断提高学习效果，提高教职工的理论素养。通过时事政治的学习，培养教职工热爱祖国、热爱人民的胸怀；通过学习身边的先进人物形成从小事抓起，爱岗敬业的良好风范；通过学习法律常识，不断提高教职工依法从教、依法维权的自觉性和能力。
六、开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。继续开展“学陶师陶”、岗位练兵、教学基本功
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训练、竞赛、评课等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对青蓝工程活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。 七、开展丰富多彩的“园丁健身活动”。
组织丰富多彩，健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神，满腔热忱投身于学校的教育教学活动。为了保证教学工作，教师的身体显得特别重要，储备健康，
显得尤为重要。每天下午4:30全体教职工集中小篮球场进行体育锻炼，工会负责进行督促考核。同时鼓励教师利用大课间和课间进行身体锻炼。学校定期组织乒乓球、羽毛球、排球和篮球等比赛，力争通过比赛增强教职工体质，增进彼此友谊，提升学校工会的凝聚力，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念深入教职工心中。