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的一种焦虑、紧张、愤懑、沮丧或失意的情绪性心理状态。 二、心理挫折对行为的影响 1.攻击 2.倒退 3.畏缩 4.固执

三、商务谈判与心理挫折

(一)商务谈判中产生心理挫折的原因

1.谈判者对谈判内容缺乏了解,信息掌握不够,制定出了不合理或者不可行的谈判目标;

2.由于惯例、经验、典范对谈判者的影响,谈判者容易形成思维定势,将自己的思维和想法禁锢;

3.由于谈判者自身的某些需要没有得到很好的满足或受到伤害时。 (二)心理挫折对商务谈判的影响

在商务谈判中,无论是什么原因引起的谈判者的心理挫折,都会对谈判的圆满成功产生不利的影响。 (三)商务谈判心理挫折的应对 1.理喻作用 2.替代作用 3.转移作用 4.压抑作用 5.宣泄作用

第四节 成功谈判者的心理素质

一、崇高的事业心、责任感 二、坚忍不拔的意志

三、以礼待人的诚意和态度 四、良好的心理调控能力

自测题

1.你是如何认识谈判的? (1)谈判是一门艺术 +5 (2)一种交际手段 +3

(3)是解决难题的一种方式 +2 (4)是两方以上的谈话 0 2.你愿意成为一名谈判专家吗? (1)非常愿意+5 (2)愿意+2

(3)难以达到-2 (4)不喜欢这种工作0

3.你是否认为善于交际应是谈判人员的主要特点? (1)必须具备+5 (2)应该具备+2

(3)不知道 0 (4)不认为-5

4.你认为谈判经验对谈判成功有什么影响? (1)非常重要+5 (2)比较重要+3 (3)不太重要 0 (4)根本不重要-5 5.你喜欢做冒险的生意吗?

(1)非常喜欢 +5 (2)喜欢+2

(3)不喜欢 0 (4)根本不喜欢-5

6.你通常遇到问题,喜欢采取什么样的解决方式? (1)与别人协商解决 +5

(2)自己琢磨,思考解决问题 +3 (3)请示领导,等待指示 0 (4)采取能拖就拖的办法 -5 7.你认为别人是怎样看待谈判的? (1)只要努力,大多数人都能成功+5 (2)难度较大,一般人很难胜任 0 (3)是迫不得已的做法-3 (4)没有多少人喜欢它-5

8.你同意“谈判可以解决任何问题”的观点吗? (1)同意 +5 (2)有保留意见+3 (3)不清楚0 (4)不同意-5 9.你认为谈判的主要作用是什么? (1)加强和改善了人们之间的关系+5 (2)满足了人们的要求+3 (3)解决了复杂问题+2 (4)可以更好的讨价还价0

10.你进行交易时喜欢通过谈判的方式进行吗? (1)非常喜欢 +5 (2)比较喜欢+3 (3)说不清 0 (4)不喜欢-5 11.你所参与的谈判,准备程度如何? (1)重要谈判认真准备+2 (2)每次都认真准备+5 (3)时常不准备-5

(4)大多数情况都准备+2

12.谈判之前,你认为是否应该与其他成员讨论谈判的要点问题? (1)充分谈论 +5 (2)适当讨论+2 (3)主要问题讨论+3 (4)不讨论-5 13.拟定谈判程序是指:

(1)拟定谈判日程+5(2)确定谈判内容0 (3)制定谈判计划0 (4)明确谈判主题0 14.你认为谈判的实质内容是什么?

(1)协调双方利益+5 (2)维护己方利益-5

(3)满足需要+3 (4)达到某种目的0 15.你是怎样看待谈判后备人员的? (1)不得已时更换谈判人员 0 (2)作为一种战术运用 +5

(3)没有必要配备后备人员 -5 (4)满足不同谈判阶段的需要 +3 16.谈判小组成员的归属感是指: (1)小组成员的群体利益认识+5 (2)谈判者个人能力发挥-5

(3)小组成员在群体中扮演的角色0 (4)成员自我认识的群体形象+2

17.你认为在谈判进程中,哪一阶段比较重要? (1)开局阶段 +2 (2)讨价还价阶段+3 (3)报价阶段 +2 (4)签约阶段+5

18.要想获得理想的谈判结果,最重要的是: (1)谈判策略的运用+5 (2)谈判时机的选择+2 (3)谈判地点的确定0

(4)谈判者协调能力的高低+3 19.谈判日程安排,应主要考虑: (1)日程安排的伸缩性+3 (2)兼顾谈判各方的需要+5 (3)一切从有利于我方安排-5 (4)作为一种谈判策略+2

如果你的答案在60-90分之间,无疑你是一个优秀的谈判者或是具有优秀谈判者素质的人;如果你的答案在35-60分之间,说明你对谈判有一定的认识,并具有谈判者的潜能;如果你的答案在35分以下,说明你对谈判缺乏基本的认识和社会实践,要努力加强。

第五章 商务谈判策略

第一节 商务谈判策略的生成

一、商务谈判策略的含义

商务谈判策略是谈判者在谈判过程中,为了达到己方某种预期目标所采取的行动方案和对策。

二、制定商务谈判策略的程序 1.现象分解

2.寻找关键问题 3.确定目标

4.形成假设性解决方法

5.对解决方法进行深度分析 6.具体谈判策略的生成 7.拟定行动计划方案

第二节 商务谈判具体策略

一、投石问路策略

投石问路策略,又称假设条件策略,是指在商务谈判过程中,一方提出一些假设条件以探测对方意向,抓住有利时机达成交易的一种策略。 反击投石问路策略:

1.立刻要求对方订货为条件; 2.反问对方

3.并不是每个问题都值得回答。 二、沉默寡言策略

在谈判中先不开口,保持沉默,让对方尽情表演,以此暴露对方真实的动机和最低的谈判目标的策略。

采用沉默寡言策略应注意: 1.事先准备 2.耐心等待

3.利用行为语言,搅乱对手的思维 三、声东击西策略

己方为达到某种目的和需要,有意识地将洽谈的议题引导到无关紧要的问题上,从而给对方造成一种错觉,使其做出错误的或违反事实本来面目的判断。 采用声东击西策略的目的:

1.作为一种障眼法,转移对方视线 2.为以后真正会谈铺平道路 3.拖延时间

四、欲擒故纵策略

对于志在必得的交易谈判,故意通过各种措施,让对方感到自己是满不在乎的