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中国红十字会急救员 远程培训项目方案
中国红十字会 网梯科技 2013年12月
中国红十字会急救员远程培训项目
目录
一、
项目背景 .................................................................................................................... 2 1.1 急救员培训是红十字会的重要工作 ........................................................................ 2 1.2 现代远程学习方式助力红十字会急救员培训工作 ................................................ 2 1.3 网梯科技实现大规模、低成本、可移动、强交互新培训模式 ............................ 3 二、项目目标 ............................................................................................................................ 4 三、项目规划建议 .................................................................................................................... 4
3.1业务流程 .................................................................................................................... 5
3.1.1注册报名 ......................................................................................................... 5 3.1.2理论学习 ......................................................................................................... 5 3.1.3理论考核 ......................................................................................................... 6 3.1.4学员缴费 ......................................................................................................... 7 3.1.5技能学习和考核 ............................................................................................. 7 3.1.6领取证书 ......................................................................................................... 8 3.1.7证书有效期延续 ............................................................................................. 8 3.2课程体系 .................................................................................................................... 8 3.3学习方式 .................................................................................................................... 9
3.3.1网络在线学习 ............................................................................................... 10 3.3.2移动学习 ....................................................................................................... 10 3.3.3微信学习 ....................................................................................................... 10 3.4课件表现形式 .......................................................................................................... 10 3.5在线考试 .................................................................................................................. 13 3.6教学服务与质量保障............................................................................................... 14 3.7技术运维保障 .......................................................................................................... 15
3.7.1门户 ............................................................................................................... 15 3.7.2后台管理 ....................................................................................................... 16 3.7.3运行维护 ....................................................................................................... 16 3.7.4技术服务 ....................................................................................................... 16
四、实施步骤 .......................................................................................................................... 17
4.1项目论证评审阶段 .................................................................................................. 17 4.2项目建设启动阶段 .................................................................................................. 17 4.3项目实施运行阶段 .................................................................................................. 17 4.4项目阶段性评估与完善........................................................................................... 18
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中国红十字会急救员远程培训项目
一、 项目背景
1.1 急救员培训是红十字会的重要工作
现场救护是红十字运动的起源，是红十字会与红新月会国际联合会四项核心任务之一，是《中华人民共和国红十字会法》赋予红十字组织的七项职责之一，也是中国红十字会“生命工程”的重要内容。经过培训的红十字救护员在参与自然灾害救助、处理突发事件、保障安全生产、普及救护知识、提高群众互救能力方面发挥了积极作用。掌握急救知识和技能，在突发意外时能够实施自救互救，是每一位现代公民应具备的基本素质，也是现社会现代化的重要标志。
同时随着社会的进步，人们生活水平的提高，越来越多的人也意识到了急救知识的重要性，并参与到急救知识培训当中。急救知识的重要性、内容多样化的特性使学员在短时间内很难全面、系统、准确的完全掌握，传统的培训模式受时间的限制不能充分的满足急救员培训的要求。
1.2 现代远程学习方式助力红十字会急救员培训工作
目前面授方式的培训普遍存在“量大面广难于组织、工学矛盾难于协调、经费有限难于突破、资源分散难于整合、培训内容难于规范、培训效果难于保证”的困境，克服时空限制、节约培训成本、减少人员流动的在线培训模式，无疑将成为大规模培训基层管理者的最佳方式。相对于传统的急救员面授培训班，远程培训具备以下优势：
1） 满足大规模学习需求
远程教育具备不受时间和地域的限制特点，因此可以满足大规模在线学习的需求。通过平台信息化的手段，也可以对学员报名、信息、进行综合管理和统计。
2） 自主学习、更加方便
可做到随报随学，通过PC、安卓平板、安卓手机、iphone、ipad等终端进行理论学习。理论学习更加方便，学员也可反复进行学习，巩固掌握急救知识的理论基础。且支持移动端的考核，学员不仅可使用上述动设备进行课程的学习，
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中国红十字会急救员远程培训项目
也可进行理论知识的考核。解决学员的
3） 资源免费开放
平台为广大需要急救知识的社会各界人士提供理论知识的免费学习，只有为获得急救员证书而参加后续考核环节的才需要进行缴费。
4） 降低培训成本
远程教育的投入成本要远远低于传统教育，远程学习可以降低差旅费、住宿费，还有讲师课酬费等，直接降低培训整体成本。
5） 规范课程体系和资源
聘请来自国内最知名专家学者授课，制作优秀教育培训课件，为不同级别的急救员制定规范的课程系统，把最新的知识、信息和学习成果提供给参与者，保证网上课程的高质量。避免各地方教师水平差异给培训效果带来的差异化。
6） 培训更加完善
弥补理论学习时长较短的不足；由于培训和日常工作可能的时间上的冲突，传统面授培训一般安排两天的时间，理论学习不充分。通过在线方式，可以为学员安排更完善的学习体系。而平台记录学员整个学习过程，管理员可以对学员的学习过程进行跟踪统计，只有全部学完课程的学员才能参加理论考试。
7） 提供全面的支持服务
在线学习系统为急救员培训提供了丰富的网络教育资源服务，使学员有了更多的选择，各种学习资料和信息都可以随时通过在线学习系统进行查询和下载。设立在线答疑、直播课堂等，增强与学员之间的互动和交流。
1.3 网梯科技实现大规模、低成本、可移动、强交互新培训模式
远程培训的实施是一项非常系统的工程，技术架构要求比较高，远程培训平台要足够稳定能支撑大规模并发访问，服务器要在全国做分布式部署，带宽要足够大并接入电信、网通、移动甚至校园网等网络；提供多种学习方式交互的手段，真正实现学员随时随地的学习，平台应具备丰富的管理和统计功能，实现对培训的管理和监控。为了保证远程培训的效果，可以选择网梯科技做为专业化的网络培训云服务提供商，为科协从平台、资源和管理方面做好培训的技术服务工作。
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