后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表 - 图文 联系客服

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59 医生 1.处理门诊常见病,实行首诊医生负责制,急诊值班。 2.疑难病及时会诊或转院。 3.做好慢性病、精神病、传染病的治疗、登记等。 4.心电图仪器的操作。 5.担任公共卫生课教师。 6.完成领导交给的其它任务。 1具有本专业中专以上或同等学历;持有医生资格证和执业证;初级以上职称。 2.有一定的临床经验,熟练掌握各种常见病的诊疗技术,并能独立处理一般危、急、重病症。 3.熟悉有关诊疗规章制度,了解《执业医师法》和其他各类卫生行政法规等。 4.系统掌握医学基础理论,有较全面的专业知识。 1.具有本专业大专以上或同等学历;持有相关资格证;中级以上职称。 2.熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。 3.系统掌握医学基础理论;有较全面的检验知识,有检验工作经历。 1.系统掌握药学的基本理论。 2.熟悉药剂工作常规,了解常用药品成分、性能、剂量、配伍禁忌、保管方法等,掌握剧毒药品的剂量、作用和管理知识。 3.了解药品管理的有关规定。 4.具有本专业大专以上或同等学历;持有相关资格证;初级以上职称。 1.中等专业学校护士类毕业或同等学历;具有中级以上职称。 2.掌握基础护理和专科护理知识,了解临床一般常识。 3.有一定的工作经验,熟练掌握护理操作规程及常见病诊疗原则。 4.能与患者进行一般的心理沟通和进行一般的卫生宣传工作。 1.掌握基础护理和专科护理知识,了解临床一般常识。 2.有一定的工作经验,熟练掌握护理操作规程及常见病诊疗原则。 3.能与患者进行一般的心理沟通和进行一般的卫生宣传工作。 4.中等专业学校护士类毕业或同等学历;具有护士以上资质。 1.系统掌握医学基础理论和医学知识。 2.有较强的组织协调能力和预防保健工作经验。 60 主管 检验师 1.负责检验工作及检验报告的分发。 2.负责检验仪器的保养、保管和定期检查工作。 3.完成领导交给的其它任务。 61 药剂师 1.负责处理门急诊的药品配方。 2.药品请领、分发、保管,药品效期表的更新。 3.管理毒、麻及贵重药品。 4.每月药品盘点,帐物相符。 5.完成领导布置的其它工作。 62 主管护师 1.负责临床的注射、换药、输液等护理工作。 2.负责规定的各种消毒,一次性医疗用品、敷料的处理。 3.负责固定资产的管理,安全卫生责任人。 4.负责医疗器械、药品、敷药等物品的购买、保管、报废。 5.完成领导交给的其它任务。 1.负责临床的注射、换药、输液等护理工作。 2.负责规定的各种消毒,一次性医疗用品、敷料的处理。 3.负责固定资产的管理,安全卫生责任人。 4.负责医疗器械、药品、敷药等物品的购买、保管、报废。 5.完成领导交给的其它任务。 1.做好预防保健工作,开展各种形式的健康宣传教育。 2.做好预防保健服务顾客满意度测评问卷的发放、63 护士 64 预防保健员

回收、统计。 3.协助主任处理学生外院医疗费的报销审核。 4.协助防保组长做好各种防保资料的收集、整理、统计、上报。 5.协调配合爱卫会、计划生育委员会、妇委会、红十字会的工作。 6.完成领导交给的其它任务。 3.熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。 4.有较强的综合分析能力,语言表达简洁、准确,文字书写工整清晰;能运用电脑处理与业务相关的事务。 5.具有本专业大专以上或同等学历;持有医生资格证和执业证;初级以上职称。 65 配药员 1.系统掌握药学的基本理论。 1.掌握药品消耗和库存情况,及时制定用药计划。 2.熟悉药剂工作常规,了解常用药品成2.负责制定药品采购计划,药品的验收、分发,药分、性能、剂量、配伍禁忌、保管方法品效期表的制作更新。 等,掌握剧毒药品的剂量、作用和管理3.负责管理毒、麻及贵重药品。 知识。 4.每月盘点药品,执行出入库制度,帐物相符。 3.了解药品管理的有关规定。 5.完成领导交给的其它任务。 4. 具有本专业大专以上或同等学历;持有相关资格证。 1.负责医保的划价、收费,制作日对帐。 2.负责药库、药房盘点,药品价格调整、明细核算。 3.票据的管理和核销工作。 4.完成领导交给的其它任务。 1.具有高中毕业以上或同等学历,掌握会计核算原理。 2.遵守门诊部的各项规章制度,对工作认真负责,对师生做到文明用语。 3.接受过岗前培训,熟悉医保政策,熟悉医保药品目录、价格。 4.能运用电脑处理与业务相关的事务。 1.具有高中毕业以上或同等学历。 2.接受过岗前培训,熟悉就诊流程,了解门诊部的主要业务。 3.遵守门诊部的各项规章制度,对工作认真负责,对师生做到文明用语。 66 核算员 67 挂号员 1.负责师生挂号、收费、记帐工作,现金与中心财务结算。 2.协助处理学生外院门诊医疗费的报销。 3.负责病史卡制作、整理、归档,满意度测评问卷的发放。 4.兼发热门诊预检员。 5.完成领导交给的其它任务。

五、交通服务部 序号 岗位 岗位职责 任职条件 1.熟悉机动车维修专业知识和维修收费标准; 工作仔细,认真,有耐心,责任2.具有处理机动车维修质量事故和质量纠纷性强,有驾驶执照(A),驾驶经的能力。 验丰富,熟悉道路情况。 3.正确掌握车辆的使用情况,每天进行车辆检查,严抓安全。 4.认真执行例行保养,发现毛病应及时报修,并作好记录。 5.经常学习交通法规,熟记交通规则和本市有关规定。 6.完成经理布置的其它工作. 1.协助经理负责管理班车日常工作,安排次日通勤用车,督促驾驶员准时出车,保持车辆整洁。 2.组织驾驶员认真学习交通法规,做好车辆例保、年检等维护保养工作,确保行驶安全。 3.完成经理布置的其它工作. 工作仔细,认真,有耐心,责任性强,有驾驶执照(A),驾驶经验丰富,熟悉道路情况。 68 安全员 69 班车管理员 70 驾驶员 1.坚决服从中心经理调度安排,按时完成任务。 2.自觉遵守交通法规,牢固树立安全第一思想,全心全意为学校领导和各部门服务,做到“安全、准点、礼貌、整洁”。 有驾驶执照,并有驾驶经验,熟3认真做好车辆行使记录和例保准备工作。 悉道路情况,具有较强的组织观4.认真做好车辆保养工作,根据季节变化对自念和服务意识。 己所开的车辆做好防范工作,以防发生发动机损坏等一系列故障。 5.保持自己的车辆整洁,无特殊情况车辆清洁不过夜。 1.协助经理做好车队财务统计工作。 有一定的财务知识,电脑操作熟2.以身作则,坚守岗位,遵守各项规章制度。 练。 3.负责统计行车工作量,核算行车成本。 4.完成领导交办的其他工作。 71 办事员

六、能源管理办公室 序号 72 岗位 岗位职责 任职条件 具有高级电工或相关技术的上岗证,从事相关工作5年以上。 电脑操作熟练,能熟练操作用水、用电等能源管理操作软件,熟悉文档管理。 负责检查、保养和维护相关设备设施,负责审核和技术员 收集校区水电管线施工图, 完成领导交办的其他工作。 主办 负责水电相关数据统计计费工作,负责校区水电施工图的归档工作,完成领导交办的其他工作。 73

七、综合管理部 序岗位 号 岗位职责 任职条件 大学本科及以上学历,具备较强的协调能力、沟通能力及组织管理能力、文字写作能力办公自动化操作熟练。 1.做好职工大会、活动、处罚等记录,中心的宣传工作和信息化工作。 2.做好中心的文秘工作,负责起草中心内部文件。 3.负责中心内部和外来文件的归口管理工作。 4.收集服务质量投诉记录,及时、准确填写和上行政74 报投诉处理单。 主管 5.负责管理中心的印章、证书,固定资产管理工作。 6.负责中心服务质量和安全生产措施的监控工作,以及中心质量方面的日常监督检查。 7.完成上级交办的其它工作。 75 办事员 1.负责办公室内勤,负责办理及发放公文、内部工作仔细,有较强的文字处理能力,能熟文件,负责转发领导批转的有关材料。 练操作计算机。 2.做好中心的信息和档案工作,负责对中心的各类文书档案和有关资料收集、整理、分类、保管、鉴定,进行统计归档等工作。 3.完成中心领导布置的其他工作。