发布时间 : 星期日 文章2018年泰州市专业技术人员继续教育专业技术人员情绪管理与职更新完毕开始阅读
A．持久 B．控制 C．目标 D．客观
17.在工作中，我们都应()、虚怀若谷，用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非
A．宽厚平和 B．仁至义尽 C．人信愈合 D．斤斤计较
18.最好的管理方法是（），而不是惩罚
A．罚款 B．教育 C．培训 D．启发
19.情绪包含情绪体验、情绪()、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分
A．消极 B．行为 C．失望 D．履行
20.公认的能够影响情绪的四大食品是：盐\\酒\\糖\\()
A．味精 B．面粉 C．咖啡因 D．牛奶
21.若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（）容量
A．持久 B．岗位 C．压力 D．环境
22.适当的压力不仅不会妨碍工作，反而有()的帮助
A．积极 B．正面 C．负面 D．消极
23.（）上种种的不如意都会形成压力
A．工作 B．世界 C．职业 D．个人
24.不要在失败中失掉自信，失掉信念，甚至失掉（）和人格
A．价值 B．目标 C．性格 D．个性
25.微笑是一种富有（）力的表情
A．发现 B．感染 C．创造 D．实践
2.多选题【本题型共15道题】
1.我国情商专家研究认为，构成情商的表现包括以下()部分
A．自我意识 B．自我激励 C．情绪控制
D．人际沟通和挫折承受能力
2.焦虑的对象常常是（），是对自己生活的某个领域，而不是某个具体的事件或对象感到不安
A．明确的 B．模糊的 C．清晰的 D．不明确的
3.循环性情者的抑郁气质的人基本特征是（），不爱生气
A．善于交往 B．富有人情味 C．亲切热情 D．心地善良
4.预防紧张具有非常重要的作用是以下
A．生物钟
B．注意性格气质倾向 C．运动 D．营养
5.从人的个性角度，可将人划分哪几种性格
A．活泼性格 B．沉静性格 C．暴躁性格 D．狂戾性格 6.心境是一种（）的情绪状态
A．挑战自我 B．挖掘潜力 C．富有效率 D．激起创造性
7.焦虑是人们对情境中的一些特殊刺激而产生的正常心理反应，产生焦虑症