发布时间 : 星期二 文章曼昆《经济学原理（微观经济学分册）》第6版课后习题详解（1-2章）新选更新完毕开始阅读
4.
激励能激发人的行为，使个体能更好的实现行为目标。一般
情况下人们会对激励政策作出反应，有利于调动人们潜在的工作积极性和主动性，创造性地进行劳动，不断提高工作效率创造更多物质财富；但同时激励政策有时也会产生间接的影响，干扰政策的最终效果。如强制开车佩戴安全带能降低司机的伤亡概率，但同时也减少了人们开车的谨慎性，对行人造成的安全事故却反而增加了。
因此，分析任何政策时，决策者不仅应考虑直接影响，也应该考虑因激励而发生的间接影响，使制定的政策取得良好的效果。
5.
经济学原理表明：贸易能使每个人状况都变得更好，因为各
国之间的贸易并非比赛一样必然有赢家和输家。
贸易不是零和博弈。贸易双方都是自愿交易获益，因为它允许各方从事其最有效的生产然后交换另一方更有效生产的物品，通过国际分工提高专业化生产的效率，再通过贸易以较低的成本获得各种各样的物品与劳务，使各方的福利都能获得增加，从而在公平贸易中得到双赢或多赢的结果。
6.
亚当·斯密“看不见的手”理论认为：只要每个人都是理性
的，并且都追求自身效用最大化，那么就不需要有人来管理，市场这只“看不见的手”将进行自我调控，经济运行可自动达到最佳状态。即“看不见的手”通过价格机制、供求机制、竞争机制来自动调节人们的行为，将各种个人利益转变成一种共同利益使得社会福利最大化。
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7.
市场失灵是指市场本身不能有效配置资源的情况，造成该现
象的主要原因有：
(1)
外部性。当一个人不完全承担（或享受）他的行为所
造成的成本（或收益）时，就会产生外部性，造成市场失灵。如一个人在公共场合吸烟，污染环境损害他人健康。
(2)
市场势力。一个人（或一小群人）不适当地影响市场
价格的能力，造成价格机制不能有效的发生作用。如垄断企业向消费者收取过高的物品价格。
8.
经济学原理表明：一国的生活水平取决于它生产物品和劳务
的能力。而生产物品和劳务的能力指标便是该国的生产率。
在那些每单位时间内能生产出大量物品与劳务的国家，大多数人都能享受到较高的生活水平；而生产率低下的国家，大多数人则必须忍受物资供应不足的贫困生活。所以说生产率很重要，它决定了一国的社会经济以及该国居民的生活水平。
9.
通货膨胀是指在纸币流通条件下，由于货币供应量过多，使
有支付能力的货币购买力超过商品可供量，从而引起货币不断贬值和一般物价水平持续上涨的经济现象。在宏观经济学中，则主要是指价格和工资的普遍持续上涨。因此，引起通货膨胀最主要的因素是货币量的增长。
10. 经济学原理表明：社会面临通货膨胀和失业之间的短期权衡
取舍。
在短期中，低通货膨胀通常是以高失业率为代价的，这是由
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短期内价格粘性造成的。政府为了抑制通货膨胀会减少流通中的货币量，人们可用的货币量减少，但商品价格在短期内具有粘性仍居高不下，于是社会消费的商品和劳务量减少，消费量不足又会引起企业开工不足，导致失业。失业率高，通胀率低，失业率低，通胀率高。通货膨胀和失业之间是此消彼长、相互交替的关系。
三、 应用题 1. （略） 2.
这种心理上的利益可以用是否达到既定目标来衡量。人们一
定有一个为了实现目标而愿意承担那的成本范围，在这个可承受的范围内，如果度假满足了既定目标，那么就可以说这次度假的利益不低于其成本。可采取的方式有比较度假时间去做其他事情所获得的满足，比较度假花费的成本需要做付出多久的劳动。
3.
滑雪的真实成本是实际付出的成本和机会成本的总和。即直
接的金钱支出和从其他活动中所能获得的最大预期收益。
如果本计划去做兼职，那么滑雪的成本就是滑雪的直接的金钱支出及兼职期间所能赚取的工资；如果计划在图书馆学习，那么滑雪的成本就是直接的金钱支出及学习期间所能获得的知识。
4. 现在花掉
100美元的机会成本是在一年后得到105美元的银
行支付。
5.
应该继续。已投资的500万美元属于沉没成本，与现在的决
策不相关，现在决策的关键是边际利润。如果投入100万美元，
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可得到300万，边际利润是200万美元，所以应该继续进行开发。
因为只要边际利益大于边际成本就有利可图，所以为了完成这项开发，最高花费应为300万美元。
6.
a.提供社会保障降低了人们在工作时期储蓄的激励。社会保
障的提供使人们退休以后仍可获得收入，以保证生活。因此人们不用为退休后的生活费发愁，人们在工作时期的储蓄就会减少。
b.收入提高时津贴减少的政策降低了65岁以上的人的工作激励。因为努力工作获得高收入反而使得到的津贴减少，因此人们可能会选择不工作或者少工作。
7.
a.这些变动使得人们参加工作的激励增强。会激励那些只能
领取两年津贴的福利领取者努力寻找工作，以免自己在两年后找不到工作没有收入。
b.这些变动反映了法案改革者提高效率和适当降低公平性的意图。因为只能领取两年津贴，会使找不到工作的人没有收入，公平性降低；同时因为变动激励津贴领取者努力地找工作，提高了社会的整体效率。
8.
两人各自承担自己擅长的工作比平均分摊每一项工作，花费
的时间少了。因为通过专业分工，娴熟地技巧能使工作效率提高。（举例略）
9.
a.效率；b.平等；c.效率；d.效率；e.平等；f.效率。
10. a.如果保证社会上每个人得到尽可能最好的医疗，国家将会
有更多产出被用于医疗事业。
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