发布时间 : 星期六 文章在第一书记和扶贫(驻村)干部培训班结业式上的讲话更新完毕开始阅读
里”问题，进一步密切党群干群关系。
三要深刻认识扶贫攻坚的主体责任和第一责任。做好精准扶贫工作，要切实抓好组织责任全覆盖，做到责任到人。县乡各级党委、政府领导班子和党政一把手要主动承担精准扶贫工作的主体责任、第一责任，具体负责抓好进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作。加大检查督办力度，真正让精准扶贫任务落到实处、求得实效。同时，要全面推进考评问责。按照“落实到村、核定到户、精准到人、细化到项”的标准，尽快制定具体的脱贫标准，并接受上级部门的考核和社会的监督。要严肃工作奖惩问责，对精准扶贫任务提前完成、效果明显的乡镇党政主要领导、分管领导和选派干部予以重用，按期完成的优先提拔使用；对完成工作实绩突出的扶贫部门和结对共建单位及个人给予奖励，着力提升扶贫开发的水平。在这里补充说明：县上所抽调的干部因多种理由逃避扶贫工作的，在评先评优、职称评定、提拔任用中一般不予考虑；各单位因多种理由和借口逃避扶贫工作不认真履职，造成扶贫工作不力、责任不到位的，取消年度评优资格。
二、明确任务，强化措施，确保精准扶贫各项工作任务落到实处
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为政之要，重在落实。精准扶贫工作是一项系统性的工作，需要我们有序、有效地开展一系列配套工作，形成叠加效应和工作合力，不断推动扶贫整体工作深入发展。
一要强化舆论宣传。一是各扶贫工作队要结合所驻村的实际，广泛宣传中央和省、市、县委精准扶贫的政策和精神，使党的精准扶贫工作政策家喻户晓，深入人心，进一步增强贫困群众脱贫致富的信心。同时，要大力宣传基层组织建设、综治维稳、寺院管理等方面的工作政策和法律法规，进一步增强村“两委”的凝聚力和战斗力。二是要充分利用简报、报刊、电视、广播、络等形式，开辟专题、专栏、专版，以重大活动和关键节点为核心，大力宣传开展精准扶贫工作的重大意义和全县精准扶贫工作的进展成效、经验做法，在全县上下形成人人支持扶贫、人人参与扶贫的良好氛围。三是要大力宣传扶贫工作取得的成绩，尤其要积极提炼、总结和大力宣传各扶贫工作队中可借鉴、可复制的好经验、好做法，深度挖掘精准扶贫工作的特色和亮点，形成一批立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型，带动整体工作上水平。 二要强化基层组织建设。常说，“给钱给物，不如建个好支部”。农村基层党组织是农村基层全部工
作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心。实施精准扶贫，最终要依靠农村党组织和党员干部团结带领广大农民群众去落实、去实现，必须高度重视和大力加强农村基层组织建设。要选好配强村级领导班子，切实保证“有人管事”；多渠道发展农村经济，增加农村收入，努力实现“有钱办事”；建立健全各项管理制度，坚持做到“有章理事”。指导农村党组织认真落实精准扶贫各项方针政策。引导党员和基层干部带头解放思想，积极参与精准扶贫工作。驻村工作队要动员村级党组织和党员干部发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为推进精准扶贫提供坚强的组织保证和人力支撑。
三要强化服务保障。强有力的后勤保障服务工作，是我们打好一场扶贫攻坚战的坚实基础。各乡镇与干部派出单位及时沟通衔接，切实做好服务保障工作，为选派干部驻村尽可能创造良好的工作和生活条件，确保驻得下、履好职。一要改善工作条件。各乡镇要规范建立选派干部驻村工作站，配备必要的办公设备和用品，为驻村干部开展工作提供必要保障；驻村干部原则上在村级综合服务中心办公、住宿，对不具备条件的，要主动协调租用闲置校舍、民宅，及时帮助解决办公和住宿问题。要及时做好工作移交，确保驻
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村干部在驻村期间与派出单位业务“全脱钩”；驻村干部驻村工作期间，享受原单位工资、福利等待遇，参照出差标准落实好相关补助。县财政为88个驻村专项拨款88万元用于支持工作队办公、生活条件的改善，部分安排不到位的乡镇对此项工作要引起高度重视。二要定期联系指导。各乡镇党委和干部选派单位要定期研究干部驻村工作，定期听取驻村工作汇报，主要负责人还要定期深入驻点村调查指导，为驻村工作出主意、想办法、提思路，通过上下联动，及时解决驻村干部工作中存在的问题。三要做好协调督促。县扶贫工作协调领导小组办公室要及时协调督促派出单位，会同乡镇做好派出干部的组织关系转移、工作衔接、饮食住宿安排、人身意外险投保等工作；协调督促相关部门落实驻村干部艰边地区工资补差和乡镇工作岗位补助。市上正在抓紧研究制定相关制度，县乡两级要做好贯彻落实。同时，我们将抽调骨干成立医疗小分队，专门为全体驻村干部提供医疗服务。 三、从严要求，树好形象，争做一名组织信任和群众满意的好干部
驻村干部的一言一行、一举一动，代表党和政府的形象，对农村干部群众有着“指路明灯”的作用。驻村干部要赢得干部群众的认同和信任，就必须要树