电力设备可靠性管理规定 联系客服

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第十五条 可靠性管理工程师须参加可靠性专业培训,并取得任职资格证书。

第十六条 可靠性管理工程师应熟练掌握可靠性统计评价规程,熟悉现场设备和生产管理。 第十七条 可靠性管理工程师的职称、岗位均属技术系列,与其他相应职称、岗位的专业技术人员待遇相同。

第六章

可靠性数据的统计与分析

第十八条 可靠性数据的统计和报送要贯彻及时、准确和完整的原则,客观地反映设备健康状况和运行维护水平。所有数据都要按《可靠性评价规程》和上级公司颁布与转发的有关文件规定进行统计、计算、分析和上报。

第十九条 可靠性信息管理系统中的设备注册要与实际设备一致,基础数据要和实际运行状况一致。

第二十条 可靠性基础数据的来源必须可靠、规范。

第二十一条 原则上每月可靠性数据统计应由电站主管生产的运维主管即可靠性管理领导小组领导审核后,方可上报,以保证上报可靠性数据的客观性。

第二十二条 对外提供的一切可靠性数据以审核后的策划部公布数据为准。主管领导审阅后的可靠性数据每月定期在电站信息管理系统网络的可靠性统计分析栏目上公布,成为本企业指导考核生产管理工作的一项依据。

第二十三条 每月应以统计数据为基础编制月度可靠性指标分析报告,内容应包括:主要可靠性指标月度和年累计完成情况,与往年同期主要可靠性指标等效可用系数的对比情况以及相关偏差分析;对发生事件的类别、原因和损失等分析,并提出相应措施和建议。

第二十四条 新设备自投产之日起开始进行可靠性统计。

第二十五条 每月5日前(含5日)将上月主机、辅机、输变电设施可靠性数据报送上级公司中广核太阳能开发有限公司安全生产部。

第二十六条 对非计划停运、降出力事件必须客观、认真地分析原因,并详细地记录。 第二十七条 应充分抓紧利用负荷低谷时段和机组备用时段进行设备维护和消缺,并将进行这段工作时机组状态变化,按照“可靠性评价规程”的规定,进行客观、准确地统计。

第二十八条 可靠性统计工作中严禁出现虚报、漏报情况。

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第七章

可靠性管理培训

第二十九条 电站可靠性专职人员应熟知上级下发的可靠性文件、法规、通知、细则等,并经常参加上级举办的可靠性管理知识培训,力求持证上岗。

第三十条 电站可靠性管理专责人以上人员,应熟悉《发电设备可靠性评价规程》和《输变电设备可靠性评价规程》,并有电站可靠性专职人定期培训。

第三十一条 由电站可靠性专职工程师参与配合,电站培训工程师负责运行主值班员以上、检修班长以上,并列入上岗知识考核内容,定期举办电站可靠性管理知识学习班,以便能正确判断电力设备的可靠性状态,确保事件记录及时、准确、完整。

第三十二条 电站可靠性管理领导小组成员列入上级举办的各类可靠性管理知识学习培训。 第三十三条 在电站培训工程师指导下组织可靠性管理的业务培训,电站可靠性管理规定在企业局域网上公布,便于对可靠性管理网络人员的工作进行指导、学习和培训。确保相关人员熟悉设备的可靠性状态,以便准确填写可靠性记录数据或事件。

第八章

可靠性管理考核

第三十四条 凡因设备问题引起障碍并中断全站安全记录的事故,全站取消当月奖励。事故责任部门追加罚款次月安全奖的100%。

第三十五条 凡因设备问题发生内定事故,事故责任部门取消当月安全奖。次要责任部门少奖50%当月安全奖。

第三十六条 部门应控制障碍,做到部门不发生障碍。

第三十七条 发生设备非计划停运以及造成一类障碍,人为责任部门当月不得安全奖。非人为责任的部门少奖40%当月安全奖。

第三十八条 发生二类障碍人为责任的部门一次少奖40%当月安全奖,当月累计二次不得奖。非人为责任的部门少奖30%当月安全奖,当月累计三次不得奖。

第三十九条 为保障设备可靠性,发生严重未遂一次,少奖部门10~30%当月安全奖。

第四十条 凡部门发生障碍以上不安全情况,不论该部门是否享受安全奖,电站将在月度奖中给予同等考核。

第四十一条 各部门认真填报相关可靠性数据事件的记录以及当班记事,不得弄虚作假,一经发

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现,从严考核。

第九章

第四十二条 本规定按照上级公司的有关文件制度以及本电站的制度进行解释。

附 则

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