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能成为业务能手,才能成为驾驭风险的高手。关键要勤于学习法律知识,不断提高法律意识,坚决抵制有驳于法律的事情,认清罪与非罪、违规与违法的明确界限;要时刻加强人生观、价值观的改造和升华,塑造阳光心态,不要去贪图不属于自己的东西;要时刻更新业务知识,熟练掌握业务操作中的风险度,不断提高实际工作中风险控制能力。 二、立足本职,倍加珍惜邮政荣誉,不断增强主人翁意识。责任心和敬业精神是一个人从事工作的基本要求,也是个人必备的道德修养。一个人如果没有责任心和敬业精神,工作懒散,见异思迁,不履行职责,就会失去诚信和信誉,就会走上犯罪的道路,就更谈不上有所成就。责任心和敬业精神是促使我进步的动力。责任心和敬业精神更是一种主动积极的态度,是每一个人对工作、同事的一种情感体验。“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。” 领导在时努力工作,领导不在时仍然勤奋;独自工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做,在劳动过程中,表现出积极主动的态度,处处体现出主人翁的责任感。 把工作做为自己的责任和使命,对待邮政的事业就像对待自己的恋人和眼睛一样,充满热情,倍加珍惜。专心善待自己的工作,就是要脚踏实地、忠于职守、积极主动、乐观进取、勇于负责、全力以赴、追求卓越。 三、从我做起,不断强化约束力,做遵规守纪的典范。

知易行难,贵在执行。有了好办法、好措施就应该去全面贯彻落实。有章不循、违章操作、执行不到位,使规章制度失去“生命力”和约束力成为一纸空文,是案件发生的主要根源。我们每一位员工都应该吸取教训,珍惜来之不易的事业和荣誉,不能因为一时失足,而酿成千古恨。在工作和生活中,只有坚持不懈、坚定不渝地执行各项规章制度、操作流程、行为规范,才能有效约束自己,并将这种约束力和执行力有效结合起来,从而转化为工作习惯和自觉行动,只有这样,才能为邮政创造价值,也只有这样,邮政才能为每位员工提供提升自身价值的广阔舞台和发展空间。