内部试验室质量手册 联系客服

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公司的机构设置、经济性质和工作形态 经济性质:国有全资 法人性质:企业法人 组织形式:有限公司 检测性质:内部公正性检测 工作形态:固定场所及离开固定场所 组织机构图

总经理

化验室 主任 (1人 ) 质量管理组 质量统计员(1 人) 质验员(2人) 质量控制组 (3人) 化学分析组(2人) 物理检验组(3人) 组长:xxx

控制一班 控制二 班 控制三 班 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学习社区

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检测业务流程范围

A.质量管理体系控制(保证、反馈、流程)图 (详见附录一) B.覆盖范围

对所有产品的检验和试验设备进行检定(外委)、校准、检修,确保溯源统一、正确。对公司所有产品提供内在质量检验及失效分析报告。 C.实验室开展的检测项目

计量管理:所有在用的监测和测量设备的质量保证,包括体系确认和过程控制. 理化室:xx用钢化学分析、溶液分析

xx用钢金相分析、xx半成品、成品、热处理金相分析、 硬度试验、

钢样酸浸表面裂纹分析

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2实验室质量方针目标 2.1质量方针 2.1.1本公司质量方针 “科学、公正、准确、规范”

即:方法科学、行为公正、数据准确、服务规范 2.1.2质量方针的含义

方法科学:科学的工作态度,先进的技术手段。 行为公正:坚定第三方立场,公正诚实的检测。 数据准确:有效的质量控制,可靠的检测数据。 服务规范:客户为关注焦点,规范而高效服务。 2.2质量目标

根据本公司实际情况,通过全体员工的积极努力,使质量体系能持续有效地运行,严格控制检测报告发出前的差错率,杜绝责任事故。具体目标为: a)坚持以客户为关注焦点的服务理念,努力做到客观公正,科学准确、方便客户,使客户的投诉率低于1%,

b)加强学习,人员培训计划落实率100%,提高全员素质,以公司质量体系规范全员的行为,并凭借过硬的技术和良好的信誉服务于社会; c)保证在用仪器设备的合格率和准用率达到100%; 《质量手册》与《检测和校准实验室能力认可准则》对照表

CNAL-CL01:2006要求 章节号 4.1 4.2 组织 管理体系

《质量手册》 对应章节 4.1 4.2 章节内容(标题) 页码 好好学习社区

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德信诚培训网 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10 4.11 4.12 4.13 4.14 4.15 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9 5.10 文件控制 要求、标书和合同的评审 检测和校准的分包 服务和供应品的采购 服务客户 投诉 不符合检测和/或校准工作的控制 改进 纠正措施 预防措施 记录的控制 内部审核 管理评审 总则 人员 设施和环境条件 检测和校准方法及方法的确认 设备 测量溯源性 抽样 检测和校准物品(样品)的处置 检测和校准结果质量的保证 结果报告 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10 4.11 4.12 4.13 4.14 4.15 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9 5.10 4.0概述 4.0.1总则

为保证检测数据的科学、准确、公正,满足社会的需求,赢得各方面的信赖,提高市场竞争力,就必须加强公司的内部管理,引入质量体系概念,建立适合的质量体系。 4.0.2质量体系的建立

质量体系的建立任务是将构成体系的四个要素组合成一个和谐有序的整体,围

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