发布时间 : 星期五 文章2017中国石化招聘考试专用教材：一本通更新完毕开始阅读
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四、求最小量的最小值（109） 五、求中间量的最大值（109） 六、求中间量的最小值（109） 第七节比例应用（110） 一、占比问题（110） 二、连比问题（111） 三、倍数判定（111） 第八节工程问题（111） 一、比例关系（111） 二、多人工程问题（112） 三、轮流工作问题（112） 四、混合工作问题（112） 五、合作效率改变（112） 六、进水、排水问题（112） 第九节分段收费问题（113） 第十节方程组解应用题（114） 一、基础解方程（114） 二、整体代换（115） 第十一节排列组合（116） 一、基本原理（116） 二、排列组合（116） 三、基本解题策略（117） 四、特殊方法（118） 第十二节利润问题（120） 一、核心公式（120） 二、成本计算（121） 三、折扣率计算（122） 四、十字交叉法的应用（122） 五、促销形式的比较（123） 第十三节浓度问题（124）
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一、基本浓度问题（124） 二、溶液混合问题（125） 三、蒸发或稀释（125） 实战提升训练（127） 参考答案及解析（132） 第三部分 逻辑推理
第一章类比推理（138）
第一节词语之间的常见关系（138） 一、逻辑关系（138） 二、言语关系（141）
第二节词语之间的常识关系（144） 一、经验常识（144） 二、理论常识（146） 第三节推理方法（147） 一、遣词造句法（147） 二、选项比较原则（148） 实战提升训练（150） 参考答案及解析（151） 第二章必然性推理（153） 第一节直言命题（153） 一、直言命题的分类（153） 二、直言命题的对当关系（154） 三、直言命题的变形推理（157） 四、三段论推理（158） 第二节复言命题（160） 一、联言命题及其推理（160） 二、选言命题及其推理（161） 三、假言命题及其推理（162） 四、假言连锁推理（166）
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五、二难推理（168） 实战提升训练（172） 参考答案及解析（175） 第三章可能性推理（178） 第一节削弱（178） 第二节加强（179） 第三节前提（181） 第四节结论（182） 第五节解释（185） 实战提升训练（187） 参考答案及解析（190） 第四章智力推理（193） 第一节真假判断（193） 第二节排序判断（196） 第三节匹配判断（198） 实战提升训练（200） 参考答案及解析（201） 第四部分 思维策略
第一章数字推理（204） 第一节数字型（204） 一、整除性质的规律（204） 二、多次方性质的规律（208） 三、相邻项之间的运算规律（211） 四、分式数列规律（216） 第二节图形数字（219） 一、表格形式数字推理（219） 二、圆圈形式数字推理（220） 三、三角形式数字推理（221） 实战提升训练（223）
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参考答案及解析（226） 第二章图形推理（229） 第一节图形的特征（229） 一、图形的整体特征（229） 二、图形的细节特征（231） 第二节图形的变换（233） 一、图形的整体变换（233） 二、图形的细节变换（234） 第三节图形的推理（235） 一、类比型图形推理（235） 二、顺推型图形推理（236） 三、空间型图形推理（238） 四、含特殊图形的图形推理（241） 实战提升训练（244） 参考答案及解析（247） 第五部分 资料分析
第一章资料分析概念（250） 第一节计算型概念（250） 一、百分数与百分点（250） 二、增长量（251） 三、增长率（252） 四、比重（254） 五、倍数和翻番（255）
六、出生率、死亡率、人口自然增长率（256） 七、进出口额（257） 八、指数（258）
第二节理解型概念（259） 实战提升训练（262） 参考答案及解析（264）
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