发布时间 : 星期四 文章2012年度 安全奖罚文件更新完毕开始阅读
（7）隐患未跟踪监督落实整改，未实现闭合管理或闭合管理弄虚作假的，每条给予分管副总师及安监科负责人罚款500元，对责任人罚款200元。
第十二条 对出现下列情形之一的违章指挥行为和重大隐患，给予有关责任人警告、记过或记大过处分，情节严重的，给予免职、撤职处分：
（1）不按照规定采取区域防突措施或抽采不达标、瓦斯抽采效果无评价、假评价、评价不合格组织生产的；
（2）违规进行揭煤、过老空、老巷的；
（3）采掘过程中出现超掘（采）、误揭断层或煤层的； （4）突出危险采掘工作面防突设施未安设齐全组织生产的；
（5）违规调整矿井、一翼通风系统的；未按规定落实巷道贯通措施的； （6）出现不合理串联通风、无风、微风、循环风等情况下组织生产的； （7）无计划停风停电的；
（8）掘进工作面停风后不立即停工、组织撤人的；
（9）采掘工作面回风流瓦斯处于临界状态不采取有效措施继续生产的； （10）采煤工作面未经验收取证而擅自回采的；
（11）无作业规程或安全技术措施，未完成审批、贯彻、学习、签字、考试而擅自开工作业的；
（12）作业现场施工与作业规程或安全技术措施严重不符的； （13）出现电气设备失爆、保护装臵失效的；
（14）未执行瓦斯巡回检查制度，出现空班、漏检或汇报假数据的； （15）人为造成安全监测监控系统失灵的或人为破坏通风设施的； （16）放炮作业不执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度的、火工品管理出现较大漏洞的；
（17）斜巷运输不执行“开车不行人、行人不开车”、“四保险、三固定”、斜巷停车等斜巷运输制度和规定的；
（18）未按照规定坚持“有疑必探、先探后掘、不探不掘”的探放水原则的；
（19）防治水效果评价弄虚作假的；
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（20）凡触犯瓦斯管理“十条红线”者，干部撤职、工人解除劳动合同；凡瓦斯超限的，严格按照《焦煤集团防治瓦斯超限管理规定》（焦煤办字[2011]529号文件）进行追查处理；
（21）其它严重违反《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿防治水规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定的行为。
第十三条 落实区域瓦斯治理问责制度，严格按照区域瓦斯治理相关规定对管理人员进行处理。
第十四条 对违反领导干部（含区队领导干部）跟班带班下井规定的，在带班下井时迟下早上的责任人给予警告处分，空班漏岗的给予记过处分，对有弄虚作假现象的有关责任人加重一级处罚；对一个单位发现领导干部违反跟班带班规定三次以上的，除对有关责任人按照本规定给予处分外，还要给予单位主要负责人警告处分。32、要认真执行领导干部下井八小时跟班工作规定，没有按照规定跟班带班的，罚款100元；填写下井带班交接班隐患卡虚假、不实的，罚款100元，责令整改。
第十五条 在安全管理方面，凡出现有令不行、有禁不止的，按情节轻重给予警告或记过处分，情节特别严重的，给予免职或撤职处分。
第十六条 对工伤事故隐瞒不报的，视情节轻重给予有关责任人警告、记过或记大过；对举报安全生产重大隐患和违法违规行为的举报人进行打击报复的，给予有关责任人记过、记大过直至撤职处分。
第十七条 在上级安全监察机构组织的事故调查中，对相关人员的处分重于本规定的，按上级安全监察机构意见执行。
第十八条 本《规定》自下发之日起执行，解释权归鑫珠春公司。
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附件2：
安全生产现场管理处罚标准
一、安全管理规定及处罚标准
1、认真参加安全检查，不参加的，对责任人罚款500元，迟到的，罚款100元。
1、各单位、专业每半月至少进行一次隐患排查，否则一次对责任人罚款1000元；无隐患排查记录、重大隐患登记台帐和跟踪落实台帐，每缺少一项对责任人罚款500元。每日要进行隐患自查，并按照规定每日将隐患自查情况上报安监科和分管领导，每旬对隐患自查情况进行汇总，并按规定上报。否则，对有关责任人罚款500元/次。
2、各专业按规定进行安全检查，否则缺少一次对责任人罚款1000元。安全检查不认真、没有覆盖井下所有地区或专业管辖地区一次罚款500元。
3、建立健全安全管理制度，否则缺少一项对责任单位罚款1000元。发现安全管理制度不落实对责任单位罚款500元。管理人员一人次对安全管理制度内容不熟悉罚款300元。
4、各种隐患要按“五定”原则进行整改，做到闭合管理，否则一条罚款300元，在隐患闭合管理中弄虚作假的，一条罚款1000元，情节严重的给予行政处分。
5、工会要定期召开群管安全工作会议，每月组织群监委不少于1次的下井检查。否则，对工会负责人罚款100元。
6、基层工会组织的负责人，对公司和上级下达的安全文件、会议精神，必须及时贯彻落实，并负责本单位安全生产的群众监督工作，负责教育广大员工遵章守纪，坚持每月召开一次安全生产群监工作座谈会，定期总结群监工作，否则对负责人罚款100元。
7、政工部、纪委负责对矿井党员、干部的安全监督和谈话，督促其按各项安全规章制度行使安全管理权，否则对有关负责人罚款100元。
8、团委要重点发挥青年安全监督岗员的作用。广泛宣传安全生产方针，
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依法保障青年安全监督岗员在安全生产中的权力，每月度召开一次青年安全监督岗长会议，青年监督岗不少于2次上岗检查，及时研究分析安全生产中存在的隐患，把隐患消灭在萌芽状态。否则，对团委负责人罚款100元。
9、培训科要利用四级培训基地对职工进行安全技术培训和教育，培训考试合格后方可上岗作业，未经考试或考试不及格安排上岗的，对单位负责人罚款100元。上岗后要与由经验的老工人签订至少半年一对一的师徒合同，并经实践考核合格后，方可独立工作，未签订师徒合同的，对所在单位主要负责人罚款200元；对所在单位罚款2000元。
10、安监科负责贯彻落实公司的各项安全管理规定；对各项安全生产责任制的落实负监督责任。重点监督检查各级管理人员安全生产责任制是否落实，各项规章制度和安全技术措施在现场是否执行；特殊工种是否持证上岗；从业人员的现场操作行为是否规范；重大隐患是否按期整改。负责组织开展各种形式的安全大检查；负责权限范围内的各类安全事故的调查与处理；行使安全一票否决权。否则，对安监科长罚款500元。
11、技术科要定期完善应急救援预案，每季度前15天，应根据所辖地区地质条件的变化情况及时修改和补充《灾害预防和处理计划》，否则，对单位负责人罚款500元。
12、调度室要负责组织、安排相关专业每年按规定进行救灾演练，否则，每少一项对调度室主任罚款1000元，相关责任人罚款500元。
13、财务科不按规定及时足额提取安全技措资金，不按规定使用的，每次对财务科长罚款1000元。
14、安全生产经营管理人员无特殊原因，未取得安全资格证或资格证书逾期未及时更换的，对本人罚款1000元；因培训科安排不及时或没有安排而延误取证的，对培训科负责人罚款2000元。
15、严禁无作业规程开工作业，严禁代用、套用作业规程，无作业规程、安全技术措施开工作业的，对施工区队长罚款2000元；发现一处作业施工现场与作业规程不符的，对有关责任人罚款500元；作业规程不能指导现场安全生产的，对区队长和作业规程编制人员各罚款500元。
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