发布时间 : 星期四 文章2012年度 安全奖罚文件更新完毕开始阅读
关于印发《鑫珠春公司安全管理奖罚规定》的
通 知
公司所属各单位、机关各科室：
为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，践行“012345”安全管理模式，全面落实安全生产责任制，充分调动各级领导干部和全体员工搞好安全生产的积极性和主动性，惩处安全生产违法违纪行为，消除“三违”现象，实现安全生产。根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》及豫政[2011]40号、41号文和《煤矿安全规程》等有关安全法律法规及河南能源化工集团、焦煤公司对安全生产的奖罚规定，结合矿井实际，制定《鑫珠春公司安全管理奖罚规定》，现印发给你们，望各单位认真贯彻执行。
附件：1、鑫珠春公司安全管理奖罚规定
2、安全生产现场管理处罚标准
二○一二年三月二十日
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附件1：
鑫珠春公司安全管理奖罚规定
第一章 总则
第一条 为进一步落实党和国家的安全生产方针政策、法律、法规，落实各级领导干部安全生产责任制，有效防范生产安全事故发生，根据河南能源和焦煤公司安全奖罚有关文件规定，坚持预防为主，重奖重罚的原则，以杜绝较大事故，降低一般事故为宗旨，保障员工生命安全和国家财产安全，特制定《鑫珠春公司安全管理奖罚规定》。
第二条 本《规定》适用于公司所有在岗员工。
第三条 对安全生产违法违纪行为的处理参照《中国共产党员纪律处分条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》及《河南能源化工集团有限公司员工奖惩暂行规定》等有关规定给予处罚。构成重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪的，由司法机关追究刑事责任。
第四条 各单位、各部门必须按照国家有关规定建立健全各项安全生产管理制度，并认真组织实施。
第五条 安全生产管理部门负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及公司的各项安全管理规定；积极开展各种形式的安全生产大检查；参与权限范围内的各类生产安全事故的调查与处理；监督安全费用提取、使用情况；对事故单位行使安全一票否决权。
第二章 奖励
第六条 对安全生产管理人员继续实行安全风险抵押金制度。 第七条 对避免重大事故发生以及在事故抢救中的有功人员，经单位申请，安监部门报请安全副总经理审核，经总经理批准后，给予2000～5000元的奖励。
第八条 对报告下列重大安全生产隐患和违规违法生产行为的有关人员，经查属实的，对报告人给予300-500元奖励。
1、没有按规定实施两个“四位一体”防突措施或防突措施实施不到位
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的；
2、违反河南煤化集团或焦煤集团“十条红线”任一条款的； 3、打钻及其它作业过程中出现喷孔、顶钻、响煤炮、瓦斯涌出异常等明显突出预兆不及时报告或仍然作业的；
4、采掘作业遇见地质构造未采取针对性防突仍继续作业的； 5、出现明显突水预兆仍进行作业的； 6、强令工人违章、冒险作业的；
7、违反煤化集团重大隐患认定办法规定其它条款的；
8、其它严重违反《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿防治水规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定的行为。
第三章 处罚
第九条 按照《焦煤集团安全管理奖罚规定》，矿井发生事故将进行如下处罚：
1、公司副处级以上领导干部按照《焦煤集团安全管理奖罚规定》（焦煤办字[2012]3号）文件有关规定执行。
2、发生一次三人以上（含三人）死亡责任事故，给予分管副总师撤职处分；其它副总师领导按照责任大小给予行政记过、记大过、免职处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长开除留用处分；给予事故直接责任者开除处分；其他责任者视情节轻重给予记过、记大过或开除留用处分。罚责任单位当月工资总额20％。
3、发生一次二人死亡责任事故，给予分管副总师撤职处分；其它副总师领导按照责任大小给予行政记过、记大过处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长撤职处分；给予直接责任者开除处分；其他责任者视情节轻重给予记过或记大过处分。罚责任单位当月工资总额15％。
4、发生一人死亡责任事故或一级非伤亡责任事故，给予分管副总师免职处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长撤职处分；给予直接责任者开除或开除留用处分；其他责任者视情节轻重给予警告、记过或记大过处分。罚责任单位当月工资总额10％。
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5、发生重伤或二级非伤亡责任事故，给予分管副总师警告或记过处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长记过或记大过处分；给予直接责任者降级（薪）处分；其他责任者视情节轻重给予警告或记过处分。罚责任单位当月工资总额的8％，对事故责任人罚款500元。
6、发生轻伤或三级非伤亡事故，罚责任单位当月工资总额的3％。 7、发生重大人身未遂事故的，比照二级非伤亡事故进行处罚。 8、上级有处罚意见的依照上级处罚意见为准。 第十条 地面单位发生事故比照井下规定高套一级处罚。
第十一条 对隐患排查治理实行责任追究制度，对隐患排查治理不及时、不到位的有关责任人进行如下责任追究：（查隐患责任追究新规定）
（1）在隐患排查时，一次查出未列入整改计划的1—2条重大隐患，给予分管副总师警告处分；已列入整改计划无故未按期整改的，给予区队行政记过处分，给予其他有关责任人相应处分。
（2）查出3条及以上未列入整改计划的重大隐患，给予分管副总师行政记过处分；已列入整改计划无故未按期整改的，给予区队行政记大过处分，给予其他有关责任领导相应处分；情节严重的，给予降职或免职处分。
（3）查出一个单位专业系统存在3条以上未列入整改计划的重大隐患，给予分管副总师行政记大过处分，专业科室负责人给予行政记过处分。
（4）凡被上级查出应整改而未按时整改隐患的，要比照本规定进行责任追究。
（5）凡多次出现重复性或反复性隐患的，对分管副总师加大处罚力度或给予警告处分，对责任区队有关责任人给予记过、记大过处分。
（6）矿井（含采掘头面、电气设备）由于存在重大隐患、较大隐患在责令停产整顿（含采掘头面、电气设备）期间擅自进行生产的，给予分管专业副总工程师记过或记大过处分，并罚款3000元；对违章指挥进行生产的主要责任人给予记过、记大过处分，发生三次及以上违章指挥的，给予免职或撤职处分；对其他有关责任人按照责任大小给予警告或记过处分。在安全生产的特殊时期，从严进行追究处罚。
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