发布时间 : 星期四 文章曼昆《经济学原理（宏观经济学分册）》（第6版）课后习题详解（第28章 失 业）更新完毕开始阅读
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2．失业在正常情况下是短期的还是长期的？解释之。
答：正常情况下失业是短期的。因为大多数的失业者能很快找到新工作。但有一些失业是长期的，这是因为总有极少数工人长期处于失业状态。经济中大部分失业问题是由少数长期没有工作的工人所造成的。
3．为什么摩擦性失业是不可避免的？政府如何降低摩擦性失业的数量？（深圳大学2012研）
答：摩擦性失业指劳动力市场运行机制不完善或者因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业。摩擦性失业是劳动力在正常流动过程中所产生的失业。
（1）摩擦性失业不可避免的原因是经济总是在变动。在一个动态经济中，各行业、各部门和各地区之间劳动需求的变动是经常发生的。即使在充分就业状态下，由于人们从学校毕业或搬到新城市而要寻找工作，总是会有一些人的周转，在周转过程中会发生这种暂时性失业。由于在动态经济中，劳动力的流动是正常的，所以摩擦性失业的存在也是不可避免的。
（2）政府降低摩擦性失业的方式
政府可以通过各种方式帮助失业者寻找工作从而降低摩擦性失业的数量。一种方法是通过政府管理的就业机构向工人提供空缺劳动职位信息，有助于失业者快速地找到合适的职位。另一种方法是通过公共培训计划，它的目的是使衰落行业的工人易于转移到增长行业中，并帮助处于不利地位的群体摆脱困境。
4．最低工资法能更好地解释青少年的结构性失业还是大学毕业生的结构性失业？为什么？
答：最低工资法能更好地解释青少年的结构性失业。原因如下： 由于绝大多数大学毕业生的工资高于最低工资水平，因而最低工资法并不是大学毕业生失业的主要原因。最低工资法通常主要是限制了劳动力中最不熟练工人和经验最少的工人的就业，如青少年。因为青少年往往缺少工作经验和技能，其均衡工资通常低于最低工资而受到最低工资的保护，最低工资使雇主减少对青少年劳动力的需求，青少年失业增加。
5．工会如何影响自然失业率？
答：工会通过对局内人和局外人的影响来影响自然失业率。具体来讲： 当工会与企业进行集体谈判把工资提高到均衡水平之上时，劳动需求量减少而劳动供给量增加，于是引起了失业。局内人就是继续保持工作状态的人，在工资提高的情况下这些工人状况变好了。局外人就是因此而失业的人，他们有两种选择：或者是仍然处于失业状态，等待时机成为局内人；或者是到没有工会组织的企业里找工作。结果，自然失业率高于没有工会时的水平。
6．工会的支持者提出了哪些观点来证明工会对经济有利？ 答：工会的支持者提出了以下观点来证明工会对经济有利： （1）工会是与雇佣工人的企业市场势力抗衡所必需的。这种市场势力的极端情况是“公司城”，在这种地方一个企业雇佣了该地区大部分工人。在公司城中，如果工人不接受企业提出的工资和工作条件，他们除了搬走或不工作外别无选择。因此，在没有工会的情况下，与企业必须同其他企业竞争以雇用同样的工人时所出现的情况相比，企业可以凭借其市场势力支付低工资，并提供恶劣的工作条件。在这种情况下，工会可以平衡企业的市场势力，并985/211历年真题解析,答案,核心考点讲义,你想要的都在这→ 经济学历年考研真题及详解
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保护工人免受企业所有者的摆布。
（2）工会对帮助企业有效地对工人的利益做出反应也是很重要的。当工人接受了一份工作时，工人与企业必须就除了工资之外的许多工作特征达成一致：工作时间、休假、病假、医疗津贴、提升、工作安全等等。工会通过代表工人在这些问题上的观点可以使企业提供这些工作特征的适当组合。即使工会在使工资高于均衡水平和引起失业有不利影响，但它们对帮助企业保持一支乐观而有生产率的劳动力队伍也是有益的。
7．解释企业通过提高它所支付的工资增加利润的四种方式。
答：公司通过提高工资而能够为公司增加利润的四种方式主要表现在： （1）改善工人健康状况，提高劳动生产率
高工资的工人有经济条件提高自己的生活水平，身体更为健康，生产率也更高。这种效率工资理论较适用于发展中国家的企业
（2）降低工人流动率，从而降低雇佣新工人的成本
流动率高的企业往往生产成本也高，流动率的下降可以增加企业的利润。因此，企业愿意通过支付高工资来减少其工人的流动率。
（3）提高工人的工作热情
高工资使工人更渴望保住自己的工作，从而激励工人尽自己最大的努力进行工作。 （4）吸引高素质的工人
当一个企业雇佣新工人时，高工资能够吸引高素质的工人来申请工作。
三、问题与应用
1．2010年4月劳工统计局宣布，在所有美国成年人中，就业者为1.39455亿，失业者为0.1526亿，非劳动力为0.82614亿。用这些信息计算：
a．成年人口 b．劳动力
c．劳动力参工率 d．失业率
解：a．成年人口＝就业者＋失业者＋非劳动力?1.39455?0.1526?0.82614?2.37329（亿）。
b．劳动力＝就业者＋失业者?1.39455?0.1526?1.54715（亿）。 c．劳动力参工率＝劳动力÷成年人口×100%≈65.2%。 d．失业率＝失业者÷劳动力×100%≈9.9%。
2．登录劳工统计局的网站（http：//www.bls.gov）。现在全国失业率是多少？找出最适于描述你的人口群体（例如，根据年龄、性别和种族划分的）的失业率。这一失业率高于还是低于全国平均水平？你认为为什么会这样？
答：略。
3．在2004～2007年间，美国总就业人数增加了680万工人，但失业工人的人数仅减少了110万。这些数字相互一致吗？为什么有人认为失业人数的减少小于就业人数的增加？
答：美国的就业工人总数增加了680万，但失业工人只减少了110万这一事实表明劳动力中新增加了570万就业工人，如果把重新找到工作的失业工人数（110万）和由非劳动力变为就业者的人数（570万）加起来就与就业总数的增加相一致了。
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随着人口的增长和劳动力参工率的提高，劳动力也不断增加，因而就业人数增加经常超过失业者人数的减少，其中一部分就业者是由原来的非劳动力转变为就业者的。
4．经济学家用劳动市场资料来评价经济如何利用其最有价值的资源——人。两个被密切关注的统计数字是失业率和就业—人口比率。解释下面每一种情况下会出现什么事情。按你的看法，哪一个统计数字是经济良好运行的更有意义的标尺。
a．一个汽车公司破产，并解雇了它的工人，这些人立即开始找新工作。 b．一些被解雇的工人在找工作失败之后放弃了找新工作。 c．许多大学毕业生找不到工作。
d．许多大学毕业生立即开始了新工作。
e．股市繁荣使60岁的工人成为新富，并提前退休。 f．医疗的进步延长了许多退休者的生命。
答：a．如果汽车公司破产，其下岗工人立即开始寻找工作，则失业率将会上升，就业—人口比率将会下降。
b．如果一些下岗工人在经历找工作失败后放弃寻找新工作，则失业率将会下降，而就业—人口比率保持不变。
c．如果许多大学毕业生找不到工作，则失业率将会上升，就业—人口比率不变。 d．如果许多大学毕业生立即开始了新工作，则失业率将会下降，就业—人口比率将会上升。
e．如果股市繁荣使许多老年工人提前退休，则失业率将会上升，就业—人口比率将会下降。
f．如果医疗进步延长了许多退休者的生命，则失业率不受影响，就业—人口比率将会下降。
仅仅利用失业率或就业—人口比率两者之一，无法有效反映一国劳动力市场的真实状况。失业率是劳动力市场中使用最为广泛的指标，衡量了一国中未被利用的劳动力情况；而就业—人口比率反映出了人口投入生产性劳动力市场活动的规模。两者的结合提供了进行国家间劳动力市场对比的最基本的信息，可以用于有效测度各国就业政策所取得的成效。
5．以下工人更可能经历短期失业还是长期失业？解释之。 a．由于坏天气被解雇的建筑工人。
b．在一个偏僻地区失去工厂工作的制造业工人。 c．因铁路竞争而被解雇的驿站业工人。
d．当一家新餐馆在马路对面开业时，失去工作的快餐厨师。
e．当公司安装了自动焊接机时，失去工作的受正规教育很少的专业焊接工。
答：a．由于坏天气被解雇的建筑工人所经历的失业更可能是短期失业，因为一旦坏天气转为好天气，这些建筑工人又可以重新就业。
b．在一个偏僻地区的工厂中失去工作的制造业工人经历的更可能是长期失业。由于信息闭塞，这些制造业工人很难获得有关职位空缺的信息，这就会延长他们寻找工作的时间。
c．由于铁路竞争而被解雇的驿站业工人经历的更可能是长期失业。因为被解雇的驿站业工人面临的是行业性的裁员，并且他们的工种技术程度低、适应面窄，因此驿站业工人失业后重新就业的机会比较小。如果他们要再就业就必须接受职业再培训，结果他们很可能面临长期失业。
d．当一家新餐馆在马路对面开业时，失去工作的快餐厨师经历的更可能是短期失业，985/211历年真题解析,答案,核心考点讲义,你想要的都在这→ 经济学历年考研真题及详解
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失业的快餐厨师可以去其他的餐馆应聘。
e．当公司安装了自动焊接机时，失去工作的受正规教育很少的专业焊接工经历的更可能是长期失业。因为他们从事的工作是一个正在淘汰的岗位，而且技术面比较狭窄，如果他们再就业就必须接受职业培训，以适应技术的发展。
6．用劳动市场图说明最低工资提高对工人所得到的工资、工人供给量、工人需求量和失业量的影响。
答：图28-1表示提高最低工资后的劳动市场图。其中，w1表示没有提高之前的最低工
SSDD?L1资，此时，劳动供给L1大于劳动需求L1，失业量为（L1）。当把最低工资提高到w2时，SDD劳动供给增加到LS。 2而劳动需求下降到L2，失业量为到（L2?L2）
图28-1 提高最低工资后的劳动市场图
可见，当提高最低工资后，工人所得到的工资和工人供给量增加了，而工人需求量减少，失业量增加。
7．考虑有两个劳动市场——一个是制造业工人市场，另一个是服务业工人市场——的经济。假设这两个市场最初都没有工会。
a．如果制造业工人成立了工会。你预期这对制造业的工资和就业会有什么影响？ b．制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？
答：a．图28-2表示了制造业工人成立工会的影响。在图28-2左图中，由于制造业工会的要求，制造业的工资从W1U上涨到W2U，而劳动需求量从U1下降到U2D。由于提高了工资，劳动供给量从U1增加到U2S，因此，在有工会的制造业工人市场上的失业量为（U2S?U2D）。
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